Време на изчакване за товарене и разтоварване - и работно време дясна лупа

Неправилно е да се твърди, че времето за изчакване за товарене и разтоварване обикновено не представлява работно време, което подлежи на възнаграждение при условията на раздел 21а (3) ArbZG.

работно

Съгласно Раздел 21а, Параграф 3, Клауза 1, No 1 и Клауза 2 от ArbZG, времето, през което служител, нает като шофьор или съучастник в пътнотранспортни дейности, трябва да е на разположение на работното място, за да започне работата си, противоречи на Раздел 2, Параграф 1 от ArbZG няма работно време по смисъла на закона за работното време, ако периодът и очакваната му продължителност са известни предварително, най-късно непосредствено преди началото на съответния период Дали стандартът в своята обща характеристика с определението за работно време в чл.3 Писмо а № 1, второ тире Директива 2002/15/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 11.03.2002 г., регулираща работното време на хора, които Извършването на шофьорски дейности в областта на автомобилния транспорт [1] е съвместимо [2], може да бъде оставено отворено. Раздел 21а от ArbZG е от значение само по отношение на закона за защита на работното време и не е от значение за задължението на работодателя да изплаща обезщетение [3] .

Ако служителят не може свободно да разполага с времето си по време на товаренето и разтоварването от трети страни, но трябва да е готов на опашка за придвижване нагоре, той изпълнява работа, която подлежи на възнаграждение по смисъла на Раздел 611 (1) BGB. Това включва не само всяка дейност, която служи като такава за задоволяване на нечии нужди, но също така и всяко бездействие, инициирано или приписвано на работодателя, по време на което служителят трябва да присъства на работното място или на длъжност, посочена от работодателя, а не свободно той може да определи използването на своето време, т.е. той няма нито почивка (§ 4 ArbZG), нито свободно време. Това изискване е изпълнено в случай на готовност за работа и дежурство [5], дори ако необходимостта от готовност за работа или дежурство възниква поради забавяне в операциите на клиента, който трябва да бъде доставен. Защото не работникът, а работодателят носи икономическия риск.

Доколкото работодателят досега е отричал общия ред за извънреден труд, това е непрактично. Ако шофьорът се нуждае от определено време за поръчана обиколка и може да го направи само с извънреден труд, извънредният труд - независимо от изрична поръчка - е бил необходим във всеки случай, за да завърши дължимата работа. Нещо друго се прилага само ако работодателят може да докаже, че обиколката, назначена от него на служителя, ще бъде измината в рамките на нормалното работно време, като се вземе предвид правната система, по-специално (социалните) разпоредби, приложими за наемането на служители като шофьори за пътнотранспортни дейности и пътното право мога. Едва тогава отговорността на служителя е да демонстрира специални обстоятелства, довели до надвишаване на нормалното работно време [6] .

Федерален трудов съд, решение от 21 декември 2016 г. - 5 AZR 362/16

  1. ОВ EG L 80 от 23.03.2002 г. стр. 35, по-долу RL 2002/15/EG [↩]
  2. отрицателно: Schliemann ArbZG 3-то издание § 21а маргинален бр. 29; Buschmann/Ulber ArbZG 8-мо издание § 21а маргинален бр. 13; вижте. също Baeck/Deutsch ArbZG 3-то издание § 21а маргинален бр. 15; ErfK/Wank 17-то издание § 21а ArbZG Rn. 5; HWK/Gäntgen 7-мо издание § 21а ArbZG Rn. Бележка под линия 5 [↩]
  3. вижте. подробно: BAG 20 април 2011 г. - 5 AZR 200/10, маргинален номер 19 сл., BAGE 137, 366; 16 май 2012 г. - 5 AZR 347/11, Rn. 9, СТРАНИЦА 141, 330; Baeck/Deutsch ArbZG 3-то издание § 21а маргинален бр. 21; Buschmann/Ulber ArbZG 8-мо издание § 21а маргинален бр. 12; ErfK/Wank 17-то издание § 21а маргинален номер. 5; HWK/Gäntgen 7-мо издание § 21а маргинален номер. 6 [↩]
  4. относно концепцията за работата, когато е нает като шофьор или пътник в автомобилния транспорт вж. Член 3 буква в Директива 2002/15/ЕО [↩]
  5. ул. Rspr., Вж. само ЧАНТА 19.11.2014 - 5 AZR 1101/12, Rn. 16 mwN, BAGE 150, 82; 29.06.2016 - 5 AZR 716/15, Rn. 28 [↩]
  6. ЧАНТА 16 май 2012 г. - 5 AZR 347/11, Rn. 31 mwN, BAGE 141, 330 [↩]

Читателите на тази публикация също четат:

Електронни цигари в различни ваканционни страни - навсякъде, където им е позволено ... Много пушачи не искат да отидат без любимите си електронни цигари, дори когато пътуват. Куфарът с електронна цигара, течности и резервни батерии бързо. И все пак ...

Укриването на данъци чрез покриване на фактури - и ... бизнес разходите не влияят върху размера на дълга по отношение на данъка върху доходите поради забраната за обезщетение, ако прикриват бизнес разходи, които всъщност не са възникнали чрез подаване на фалшиви фактури ...

Укриването на ДДС на GmbH - и събирането ... Концептуално, данъчните спестявания са в полза само на GmbH като данъчни длъжници, срещу които ще трябва да бъдат насочени нареждания за събиране от трети страни (Раздел 73б (1), изречение 1 ...

Искове за принудително допълване на част - а ... исковете за принудително допълване на порции съгласно § 2325 BGB предполагат, че завещателят е направил дарение по смисъла на § 516 BGB, т.е. дарение, което ...

Световен ден на детето в Германия 20 септември е Световен ден на детето. Този ден беше избран във Федерална република Германия в памет на приемането на резолюцията от 1954 г., с ...