Въпросният опростен микросоциален режим
Всеки предприемач или самостоятелно заето лице трябва да плати вноските си и да подаде декларациите си навреме. В зависимост от плана и извършваната дейност е важно да изберете най-изгодния начин на плащане. По този начин опростената микросоциална схема ви позволява да плащате вноските си в размер, който варира в зависимост от оборота.
Какво представлява опростената микросоциална схема ?
Опростената социална система дава възможност за оптимизиране на управлението на микропредприятия. Всъщност тази микросоциална схема осигурява на самостоятелно заетите предприемачи повече спокойствие, като групира всички социални такси, по които са длъжници, в еднократно приспадане на базата на процент от оборота.
Какви са принципите, специфични за опростения микросоциален режим ?
Засегнатите дружества са обект на специфичен режим, управляван от няколко основни принципа. На първо място е добре да знаете, че дължимата сума за социални вноски ще бъде изчислена според процент, приложен към оборота на компанията. Последните могат да бъдат взети предвид на месечна или тримесечна база.
Тази схема също предвижда прилагането на ставката на вноската е специфичен за естеството на дейността на самостоятелно заетото лице.
Кои са хората, засегнати от този режим ?
Бенефициенти на опростената микросоциална система са индивидуални индустриални, търговски, занаятчийски или либерални предприемачи, които принадлежат към данъчната система на микропредприятията. Те задължително трябва да изберат този режим.
Освен това микропредприемачите, ползващи се от освобождаване от RCS или RM регистрация, задължително попадат под опростения микросоциален режим.
Какви вноски са обхванати от тази социална система ?
За изчисляване на процента се вземат предвид няколко вноски. Има:
- Осигурителни вноски за старост към основните пенсионни схеми и задължителната добавка;
- Вноската за семейни надбавки;
- Обобщеният социален принос (CSG);
- Приносът за изплащане на социалния дълг (CRDS);
- Допълнителната вноска за дневни надбавки;
- Приносът към схемата за инвалидност при смърт (тук трябва да се вземе предвид и приносът към професионалното обучение);
- Вноската за осигуряване за болест и майчинство: тази последна вноска осигурява застраховка за работниците, изправени пред тях различните рискове, които той поема в ежедневната си работа. Той участва в отразяването на предимствата на схемата за социално осигуряване.
Какви са размерите на вноските на микросоциалната схема ?
Размерът на вноската за опростената микросоциална схема се изчислява според процент, приложен към оборота на съответното дружество. Това варира в зависимост от естеството на дейността, извършвана от автопредприемача.
Ставка, приложима според естеството на дейността на автопредприемача
Предприемачът трябва да приложи ставката на вноската съответстващи на неговата дейност.
| Дейности | Процент на социално осигуряване |
| Продажбата на стоки или продажбата на храна за консумация на място | 12,8% |
| Хостинг услуги (BIC) | 12,8% |
| Търговски или занаятчийски услуги (BIC и BNC) | 22% |
| Нерегламентирани свободни професии | 22% |
| Регулирани свободни професии по CIPAV (BNC) | 22% |
| Услуги за отдаване под наем на обзаведени помещения | 22% |
| Отдаване под наем на обзаведени туристически квартири | 6% |
По отношение на професионалното обучение се добавят определени вноски тези различни ставки. Следователно можем да различим:
- За услуги и либерални дейности - 0,2% на продажбите;
- За търговски дейности, ставка от 0,1% на продажбите;
- За занаятчийски дейности - 0,3% на продажбите.
Частично освобождаване в случай на полза от ACRE
Указ 2019-1215 влезе в сила на 1 януари 2020 г. и отново нарушава режима ACRE. Той предвижда частично освобождаване от социални вноски, което се различава в зависимост от датата на създаване на микропредприятието. За да се възползвате от него, трябва:
- Попълнете формуляра „Искане за съдействие за създаване и поглъщане на бизнес (ACRE)“
- Кандидатствайте в рамките на 45 дни след подаване на техния файл за създаване на бизнес.
Освен това самонаетите хора, желаещи да кандидатстват за него, трябва да се срещнат поне едно от следните условия:
- Да бъде компенсиран от Pôle Emploi;
- Получаване на обезщетение за връщане на работа (ARE) или надбавка за професионална сигурност (ASP);
- Бъдете некомпенсиран търсещ работа, регистриран в списъка на търсещите работа повече от 6 месеца през последните 18 месеца;
- Получавайте специфичната помощ за солидарност (ASS) или RSA;
- Бъдете между 18 и 25 години;
- Да са на възраст под 30 години без обезщетение или да бъдат признати за инвалиди;
- Създайте бизнес, разположен в чувствителна градска зона (ZUS).