Високи доходи какво ще промени пенсионната реформа
Ръководителите, които печелят над 10 000 евро на месец, всъщност ще бъдат насърчавани да инвестират във фондова пенсия за пенсионирането си.
Публикувано на 27.12.2019 г. в 11:57 ч., Актуализирано на 02.02.2020 г. в 17:59 ч
В бъдещия план, представен от правителството, най-високите доходи вече няма да допринесат за личното им пенсиониране над 120 000 евро доход годишно. Le Figaro прави преглед на това, което реформата ще промени конкретно за тези ръководители.
Едно и също ниво на принос за всички
Последователността предизвика вълнение в социалните мрежи: в началото на декември икономистът Томас Пикети обясни във France Inter, че с пенсионната реформа служителите, които печелят по-малко от 10 000 евро на месец, трябва да допринасят до 28%, там или тези, които печелят повече от 10 000 евро биха платили вноска от 2,86%.
Икономистът всъщност погрешно разбра проекта за реформа. Всички французи ще допринасят с една и съща ставка за пенсионната система: 28,12%. Работодателят плаща по-голямата част - 60% - следователно 40% остават приспаднати от заплатата.
Споменатите от Томас Пикети 2,86% въпреки това отговарят на нещо: става дума за частта, която не участва с вноски - следователно от тези 28,12% от възнаграждението. Частта, която не плаща вноски, не дава право на пенсионера: тя се използва за финансиране на цялостната система и следователно солидарност.
Следователно тези 2,86% по никакъв начин не съответстват на разлика в размера на вноската, която ще бъде еднаква за всички.
Над 10 000 евро на месец ние допринасяме за други
Отвъд точно 121 626 евро годишен доход, ръководителите ще плащат дял от 2,81% от заплатата си по начин, който не плаща вноски: тоест няма да отвори права за пенсиониране и не е ограничен.