В в; галит; s в Япония посока g; не; rale на Tr; сор
Анализ на показателите на ОИСР за икономическото и социалното положение на Япония по отношение на неравенствата.
Япония се характеризира със значителни неравенства в доходите и относително висок процент на бедност поради големия дял на нередовната заетост в икономиката. Намаляването на неравенствата в доходите, неравенствата между половете, неравенствата между поколенията и териториалните неравенства се забавя от запазването на структурните дисбаланси. В основата на тези неравенства е трудова култура, основана на старшинство, дискриминация срещу жените, бързо застаряващо население и много централизирана държава около Токио. Резултатите от абеномиката остават ограничени предвид мащаба на предизвикателствата, пред които е изправена Япония.
I. Неравенствата в доходите се засилват в резултат на двойствеността на пазара на труда
1. Противоречиви икономически показатели за Япония
Япония е 3-та икономика в света зад САЩ и Китай (БВП Япония 2018: 4 972 милиарда щатски долара). Архипелагът се представя добре по отношение на средните заплати, процента на спестявания и безработица (2,4%), позиционирайки се доста над средното за страните от ОИСР. Представя обаче ниво на бедност (дял на хората, чийто доход е по-малък от половината от средния доход от цялото население) много висока в сравнение с богатството си, и значително по-висока от тази на Франция (16,1% срещу 8,5%, всички възрасти взети заедно) или 1 на 6 японци. Изчисляването на коефициента на Джини през 2016 г. показва, че неравенствата в доходите са малко по-силно изразени в Япония (0,34), отколкото във Франция (0,29), като средната стойност за страните от ОИСР е между двете (0,32). Честотата на ниските заплати в Япония (12,3%) е под средната за страните от ОИСР (15,8%), но е по-висока от тази във Франция (9,1%). Тези данни обаче се отнасят до служители на пълен работен ден и не вземат предвид нередовните служители.
2. Масово прибягване до нередовна заетост, източник на неравенства
По време на периода на икономическа рецесия, последвал избухването на балона през 1991 г., при японците нараства прибягването до нередовна заетост (на непълно работно време, служители на договор и агенции). Възприема се като източник на евтина работна ръка и за облекчаване на твърдостта на „доживотна заетост“, процентът на нередовните работници в Япония нарасна от 20% през 1994 г. до 38% през 2018г. Този тип работа плаща между 12% и 57% по-малко от обикновената заплата. Според ОИСР тази двойственост на пазара на труда е един от основните фактори, допринасящи за увеличаването на неравенствата в доходите в Япония, както и за несигурността на засегнатите работници, които не се радват на сигурност на работното място.