В Haute-Savoie слизането на Франк и Пиняр в ада Икономически алтернативи
Дивидентната машина
- Идеи и дебати
- Икономика
- Конюнктура
- Растеж
- Бюджет
- Данъчно облагане
- Публични политики
- Търговия
- Глобализация
- Консумация
- Банки
- Финанси
- Промяна
- Паричната политика
- Обществени услуги
- Дълг
- Социални
- Наемане на работа
- Безработица
- Осигуряване за безработица
- Социална защита
- Отстъпления
- Здраве
- Работа
- Условията на труд
- Трудовото законодателство
- Работно време
- Социални отношения
- Заплати
- Обучение
- Общество
- Образование
- Жилище
- Неравенство
- Доход
- Мил
- Политика
- Свободи
- Имиграция
- Територии
- Население
- Семейства
- Бежанци
- Младост
- Заобикаляща среда
- Енергия
- Метеорологично време
- Замърсяване
- Биоразнообразие
- селско стопанство
- Транспорт
- Бизнес
- Промишленост
- Услуги
- Дигитален
- Управление
- Иновация
- Търговия
- Управление
- Международен
- Европа
- Германия
- Гърция
- Великобритания
- Испания
- Съединени щати
- Южна Америка
- Азия
- Китай
- Япония
- Африка
- Геополитика
- Идеи и дебати
- На живо от изследвания
- Социорама
- История
- Трибуна
- Теория
- Лице в лице
- Да действа
- Социална и солидарна икономика
- Социална отговорност
- Идеи за излизане от кризата
- Доносници
- Големи формати
- Данни
- Ала-карте
- Нашите визуализации на данни
- Четения
- Рисуване
- Видео
- Подкаст
- Четения
- Сподели на .
- Поща
- Коментирайте
- За печат
- Сподели на .
Продължаваме обиколката си из Франция на социални планове (12/14) със стария кюспе на обръщането на барове, Frank & Pignard, който има само 130 служители. Тази индустриална бъркотия се дължи повече на стратегическото и финансово управление на компанията, отколкото на развитието в сектор, който трябва да се разклати, но все още стои.
- Да работиш при Франк? Всички мечтаеха за това! В добрите стари времена имаше 14-ти, 15-и, а понякога дори 16-ти месец. Извън условията беше просто гордост да работя там. Думите са носталгични, но в гласа на Франсоа *, 52, бивш във Франк и Пиняр, наистина доминира отвращението и гневът. Невъзможно е той, след като е прекарал седемнадесет години в тази компания, да приеме „слизането в ада“, което е преживяло.
"Франк", както се казва в трудолюбивата долина Арве, между Женева и Шамони, все още е бил в началото на 2000-те години "късът от обръщане на барове". Тази индустриална дейност се състои в трансформиране на метални пръти на части (винтове, гайки, зъбни колела и др.), Главно за снабдяване на автомобилната индустрия. По време на разцвета компанията имаше 1200 служители в долината. В края на юли, след поредното посещение на съда ...
- Да работиш при Франк? Всички мечтаеха за това! В добрите стари времена имаше 14-ти, 15-и, а понякога дори 16-ти месец. Извън условията беше просто гордост да работя там. Думите са носталгични, но в гласа на Франсоа *, 52, бивш във Франк и Пиняр, наистина доминира отвращението и гневът. Невъзможно е той, след като е прекарал седемнадесет години в тази компания, да приеме „слизането в ада“, което е преживяло.
„Франк“, както се казва в трудолюбивата долина Арве, между Женева и Шамони, все още беше в началото на 2000-те „кюлчето на обръщането на бара“. Тази индустриална дейност се състои в трансформиране на метални пръти на части (винтове, гайки, зъбни колела и др.), Главно за снабдяване на автомобилната индустрия. По време на разцвета компанията имаше 1200 служители в долината. В края на юли, след поредното явяване пред съда и 237 уволнени служители, само 130 оцелели все още минават през фабричните порти всеки ден.
Алчен акционер
Дивидентната машина
- Сподели на .
- Поща
Как стигнахме тук? „Отговорът е много прост“, отговори Фабрис Гиселинк, кмет на община Thyez, където се намира компанията. Преди да бъде избран, градският съветник работи там двадесет и осем години. „Компанията беше световен лидер, защото беше семейна собственост. Веднага след като беше продаден на американски пенсионни фондове, той беше управляван от електронна таблица на Excel от финансова перспектива, без никаква дългосрочна визия. "
През 1998 г. Frank & Pignard (F&P) се оставят да бъдат погълнати от American Autocam, тогава водещата световна група в областта на високоточната механика в големи серии. На хартия сливането между тези два глобални тежести трябва да позволи на F&P да ускори международното си развитие. Тогава Autocam е 65% собственост на пенсионния фонд Aurora от General Electric. Финансово много мощен собственик, но който очаква голяма възвръщаемост на инвестициите.
„Собствениците са използвали репутацията на компанията, за да спечелят печалбите, с минимални инвестиции“