Увеличение на пенсиите на вноски и период на вноски, удължен до 43 години - La finance pour tous
- Facebook Messenger
- Копирай връзка
Целта на тази реформа е да се запази платената пенсионна система и да се балансира до 2040 г. Въпреки предишните реформи дефицитът на пенсионните системи продължава да се увеличава, достигайки близо 21 милиарда евро през 2020 г. до 27 милиарда евро през 2035 г. при липса на мерки.
Изоставяне на увеличаване на CSG срещу постепенно увеличаване на пенсионните вноски за служители и работодатели
Правителството обявява, че се отказва от увеличаването на CSG. В замяна на това вноските за работодатели и служители постепенно ще се увеличават в продължение на четири години: 0,15 пункта през 2014 г., след това 0,05 през 2015 г., 2016 г. и 2017 г. Общо 0,3 пункта за служители и 0,3 пункта за служители. Работодатели през 2017 г.
Засегнати са всички схеми, тази на общата схема за служители от частния сектор, държавни служители, специални схеми, самонаети и др., Според техните собствени условия.
Обявените мерки трябва да донесат 7,3 милиарда евро през 2020 г. в общата схема за служители в частния сектор. Това би позволило да се компенсира дефицитът на общата система, оценен на 7,6 милиарда евро през 2020 г.
Удължаване на периода на вноски, от 41,5 години на 43 години
Периодът на вноските, необходим за получаване на пълна пенсия, в момента е 41 години и половина (166 тримесечия) за поколенията, родени през 1955 и 1956 г. След пенсионната реформа от 2003 г. този период на вноски трябва да продължи да се увеличава до „през 2020 г., според към еволюцията на продължителността на живота, изчислена от INSEE.
Проектът за реформа предвижда от 2020 г. осигурителен стаж за пълна пенсия ще се увеличава с една четвърт на всеки три години до 2035 г.. Изискваните времена, в зависимост от поколението, ще бъдат както следва:
За осигурен, роден в ...
И превръщането на 62 в ...
Продължителността, необходима за пълната ставка, ще бъде