Условия за CDI известие - Ooreka

Предварително известие на CDI: задължение след прекратяване на CDI
Характеристики на CDI Notice
Изключение: няма CDI известие за определени видове CDI
Продължителност на известието за CDI: според метода за прекратяване на CDI
Известие от CDI: последици за работодателя и служителя
Неизпълнение на известието за CDI: компенсаторното обезщетение

Срокът за предизвестие на CDI е период след прекратяване на трудовия договор.

След прекратяване на трудовия договор (с изключение на уволнението), в зависимост от случая може да са необходими няколко формалности:

управлението на предварително уведомление;
управлението на ангажимента за неконкуренция чрез отмяна на клаузата за неконкуренция;
сумите и обезщетенията, които трябва да бъдат предоставени на служителя в края на договора му, включително салдото по всяка сметка;
изплащането на обезщетения за прекратяване на договор;
транзакцията се нарича още транзакционно прекратяване на трудовия договор.

Предварително известие на CDI: задължение след прекратяване на CDI

CDD не поражда предизвестие в случай на прекратяване.

Уведомяването за прекратяване на трудовия договор задейства предизвестието, тоест:

задължението за изпълнението му;
началната точка на този период от време.

Цел на известието за CDI: да се даде време на всеки да се организира

Известието има за цел да предложи период от време на страната, която страда от непредвидено прекратяване на трудовия договор, за да му позволи:

за'работодател: заменете служителя чрез набиране или приоритетно наемане или достъп до такъв тип работа;
за служител: за търсене на друго сътрудничество.

Предварително известие за CDI: само за CDI

Само CDI е засегнато от известието, тъй като то е сключено без прогноза или знание за времето на неговото приключване. От друга страна, срочните договори във всичките им форми са изключени от системата за уведомяване, включително договори, които водят до наемане на помощ или дори срочни договори.

Характеристики на CDI Notice

Определение

Свободно време без работно време, за да се позволи:

извършване на определен брой стъпки във връзка с научните изследвания;
и/или организирането на нова работа (или нова дейност) от служителя, който е в процес на изпълнение на неговото предизвестие.

Източници на тази незадължителна и/или неавтоматична полза:

колективен трудов договор/колективен трудов договор;
самият трудов договор;
корпоративна употреба (или едностранно задължение).
евентуално: използване в сила в професия.

При липса на източник, който да ги предоставя: часовете за търсене на работа не са дължими.

Бенефициент

Бенефициент е служителят; независимо от условията на прекратяване на договора (оставка, уволнение и т.н.), при условие че е дадено предизвестие.

Брой

Определя се от източника на ползата.

Плащане

Плащането на часове за търсене на работа от работодателя не е систематично: всичко зависи от условията, запазени от източника, който предвижда правото на тези часове.

Условия за вземане на часове по време на периода на предизвестие на CDI

определя се от източника на ползата;
споразумение работодател + служител (по-специално да ги групирате заедно в края на периода на предизвестие);
избор, принадлежащ алтернативно на работодателя или служителя.

Изключение: няма CDI известие за определени видове CDI

Не всички прекратявания на постоянни договори водят до изпълнение на срок за предизвестие.

Уволнение за сериозно или грубо нарушение

Значението на вината е такова, че лишава служителя от правото му на предизвестие и от правото му на обезщетение вместо предизвестие. Този принцип обаче се прилага с изключение на по-благоприятни договорни или договорни разпоредби.

За отбелязване: по този начин, веднага щом в трудовия договор на служител се споменава предизвестие от няколко месеца в случай на прекратяване на договора от една или друга от страните, без да се прави разлика според причината за прекратяването, служителят трябва възползвайте се от известие за уволнение или компенсаторно обезщетение, дори ако уволнението се основава на сериозно нарушение (Cass. soc., 20 март 2019 г., n ° 17-26.999).

Възникване на случай на непреодолима сила

Фактът, че събитието е по-специално непредвидимо, освобождава работодателя от задължението му да уведоми служителя.

Договорено напускане и прекратяване на договор

Само подписалите страни могат да предвидят предварително уведомление, доколкото този метод за прекратяване на трудовия договор не включва непременно.

Оставка на жена в медицинско установено състояние на бременност

Служител, който подава оставка, докато е бременна (доказателство с медицинско свидетелство), не е длъжен да дава предизвестие.

Оставка, за да се посвети на детето си след отпуск по майчинство или осиновяване

Служителят, който подаде оставка в края на отпуска си, не е длъжен да дава предизвестие.

Оставка, за да се отдаде на проекта си за създаване на бизнес в края на отпуска за създаване

Служителят, който подаде оставка в края на отпуска си, не е длъжен да дава предизвестие.

Добре е да се знае: от 1 ноември 2019 г. оставката за изпълнение на професионален проект поражда правото на обезщетения за безработица при условие, че е работила поне 5 години непрекъснато и че проектът за професионална преквалификация изисква последващи действия на курс за обучение или бизнес създаване или поглъщане (указ n ° 2019-797 от 26 юли 2019 г.). Указ от 23 октомври 2019 г. определя моделите за заявяване на сертификат (образец за проекти, изискващи обучение и образец за създаване на бизнес или проекти за поглъщане), както и списъка на подкрепящите документи, които трябва да бъдат предадени.

Вземане на акта за прекратяване на трудовия договор от служителя

Изпълнението на предизвестие не върви в посока на служителя, който отбелязва прекратяването на трудовия договор поради, според него, непоносимия характер на нарушенията на работодателя.

Продължителност на CDI известието: според метода на прекратяване на CDI

Продължителността на периода на предизвестие на CDI варира в зависимост от това дали става въпрос за оставка, уволнение или друго. Няма единичен и общ период на предизвестие за прекратяване на CDI. Всеки режим на прекъсване има продължителност от CDI известие неговата собствена.