Условия и правила за работа в дома
Актуализирано на 12/11/2017
Какво работи от вкъщи? Кои области на дейност засяга? Какъв вид договор можете да наемете домашни работници. Какви са предимствата на работата от дома за бизнес? Какви са задълженията на предприемача ?
Какво работи от вкъщи?
Всяка работа, извършена от служител от дома му, се счита за домашна работа.
С други думи, работата от вкъщи е работа, но от вкъщи! Можете дори да помислите да работите вкъщи със съпруга/та, партньора или дори децата си.
Какви области са засегнати от работата от вкъщи?
Домашната работа се отнася до ръчна работа, както и интелектуална работа, независимо от сектора на дейност. Но секторът на услугите използва по-широко домашните и работата на разстояние .
Домашен работник, какъв тип договор?
Дружеството може също така да реши да избере срочни договори (CDD), както и договори за неопределен срок (CDI).
Внимавайте обаче да спазвате правилата по отношение на договорите !
Какви са приложимите разпоредби?
Приложимите разпоредби за домашните работници ще бъдат тези, които са в сила във вашата компания! Това означава, че вашият домашен работник ще бъде приложен към колективния договор и споразуменията, към които принадлежите.
Внимание, използването на домашните не трябва да е за вашата компания или средство за „скриване“ на ведомостта или за избягване на плащането на премии и други обезщетения, предоставени от компанията.
Например, ако вашата компания отпуска всяка година на всички свои служители годишен бонус в размер на 1500 евро, домашният работник ще бъде включен в заплатите на вашата компания (всички ваши служители) и ще се възползва от този бонус от 1500 евро по същия начин като всички останали служители.