Универсален пенсионен план Препоръки на Jean-Paul Delevoye - SPAC Actuaries
Жан-Пол Делевой представи на министър-председателя своите препоръки за пенсионна реформа. Те ще послужат като основа за закона, който се очаква в началото на 2020 г., установяващ универсалната точкова система.

Предлагаме ви обобщение на разпоредбите, предвидени в този документ. Този документ може да бъде изтеглен в PDF ВЕРСИЯ.
В текста по-долу изреченията в курсив представляват коментари от наша страна, които са единствената отговорност на нас - Версия от 29 юли 2019 г.
Резюме:
I. Терминът план: универсален план, управляван от точки в предвидено разпределение
Целта на тази реформа е създаването на единна национална схема, която да замени 42-те задължителни основни и допълнителни пенсионни схеми.
Следните основни характеристики:
Придобиване на права
- Този режим ще бъде точков режим, няма да има повече понятие за тримесечия, една единична стойност за всички.
- Целевата възвръщаемост, която се съобщава, е 5,50% през 2025 г., което означава, че внесените 100 евро ще генерират 5,50 € годишна пенсия. Моля, обърнете внимание, че окончателното връщане ще бъде известно до 31.12.2024,
- Всяка дейност ще генерира пенсионни права (без продължителност на дейност или минимална вноска).
Основа на вноските и ставки на вноските
- Базата за вноски ще покрива всички приходи от дейност в рамките на лимита от 3 тавана на социалното осигуряване, т.е. 119 196 евро през 2019 г.,
- Размерът на вноската ще бъде 25,31% върху доходите, ограничени до 3 тавана на социалното осигуряване плюс 2,81% върху общия необхванат доход. Тези две ставки са разпределени на 60%/40% между работодателите и служителите. Вноските от 2,81% няма да генерират права.
Ликвидационна възраст
- Възрастта за придобиване на право или законната възраст остава фиксирана на 62 години,
- Възрастта с пълната ставка (или възрастта, за която ще се прилага целевата възвръщаемост) вече не е предмет на срока на застраховка, сега тя се нарича основна възраст. Тази възраст, определена на 64 за кохортата от 1963 г., може да се увеличи, ако социалните партньори решат така. Той обаче ще се развива автоматично, така че печалбите в продължителността на живота се разделят на 2/3 от трудовия живот и 1/3 от пенсионния живот.,
- Ако ликвидацията настъпи между възрастта на придобиване на правото и възрастта на пълната ставка, ще се приложи намаление от 5% на година на очакване
- Ако ликвидацията настъпи след възрастта на пълната ставка, ще се прилага увеличение с 5% от правата за година удължаване,
- Заминаванията за продължителна кариера ще се запазят за застрахованите лица, които са започнали дейността си преди 20-годишна възраст и са утвърдили продължителността, необходима за получаване на минималната пенсия (необходимата продължителност, оценена на базата на една година, валидирана всеки път, когато вноската ще бъде платена доход от 600 часа минимална работна заплата - продължителност, отчетена в месеци). Тези хора ще могат да ликвидират пенсията си от 60-годишна възраст с параметрични условия, определени за лице на възраст над 4 години.,
В тази нова система прекъснатата кариера или хората, започнали трудовия си живот късно, вече няма да трябва да чакат 67 години, за да нямат отстъпка. От друга страна, майките, които са имали пълна кариера в общата система, които досега биха могли да обмислят напускане на 62-годишна възраст поради добавките за деца, ще бъдат принудени да отложат пенсионирането си, както всички тези, които са имали днес пълната ставка преди 64 години.
Трудности
- Разглеждането на трудолюбието ще бъде разширено върху държавните служители и специалните диети чрез C2P [1],
- За законите, които понастоящем се ползват от условията за ранно напускане, възможностите за предсрочно напускане ще бъдат премахнати (виж параграф II. По-долу), с изключение на някои законоустановени функции (вж. Параграф III. По-долу).
Преоценката на отделни права между фазата на дейност и фазата на пенсиониране
- По време на фазата на дейност правата ще бъдат преоценени като среден доход на глава от населението. Тази разпоредба няма да бъде незабавна.
- По време на фазата на пенсиониране правата ще бъдат преоценени като инфлация. Точковата стойност няма да може да намалее.
Предполага се, че средният доход на глава от населението ще бъде средният доход, подлежащ на принос към схемата, всички професии взети заедно.
Реверсията:
- Правата на съпруга (и на разведените и неомъжените бивши съпрузи) на пенсионер, ликвидиран преди 31.12.2024 г., няма да бъдат променени, дори смъртта да настъпи след 01.01.2025 г.,
- За ликвидации след 31.12.2024 г .:
- Наследствената пенсия ще бъде достъпна само за съпруга/съпруга на семейни двойки (при спазване на правата на разведени бивши съпрузи, които не са се оженили повторно, за разводи, обявени преди 31 декември 2024 г.),
- Наследствената пенсия може да се получава само от 62-годишна възраст на съпруга,
- За ползата от тази пенсия няма да се изисква проверка на средствата,
- Гаранцията покрива жизнения стандарт. По този начин наследствената пенсия ще бъде определена като разлика между 70% от пенсиите на двойката и наследствената пенсия.