Унгарските изследвания доказват, че медицинските сестри са най-уязвимият слой на здравеопазването
Сега изследователи от Университета в Печ потвърдиха в брой, че стресираме медицинските сестри към депресия.
Трима служители от университета в Печ, д-р. Vámosiné Rovó Gyöngyvér, д-р. Erzsébet Rétsági и д-р. През последните години Карпентър Понграк започна интересно проучване. Изследванията им изследват здравословното състояние и нивата на стрес на медицинските сестри и медицински сестри, работещи в клиниката в Печ. Резултатите потвърждават това, което досега можехме да предположим за състоянието на унгарските здравни работници, но резултатите са по-тревожни, когато се подкрепят с цифри.
Ние оценяваме най-стресиращата работа най-малко
В самото начало на своето проучване изследователите на PTE споменават работата на двама скандинавски лекари, Марти А. Олкинуора и Р. Анели Лрапанен, публикувана през 1987 г., която
Психологически стрес, изпитан от здравния персонал
и изследва психологическия стрес в живота на здравните работници.
Вече тридесет години Olkinuora и Lrappänen стигнаха до заключението, че здравните работници вече са изложени на особено високи нива на стрес на работното си място, но сестрите и медицинските сестри все още се открояват. Има няколко причини за това:
физически затруднения, типични за тяхната работа (напр .: няколко смени) психосоциален стрес (напр. високо чувство за отговорност, емоционално напрежение) в резултат на прегаряне, т.е.
Какво е синдром на изгаряне?
Синдромът на изгаряне е синдром, описан за първи път през 1974 г. от психолога Херберт Фройденбергер. По същество означава емоционално, психическо и физическо изтощение, причинено от последиците от стреса.
Първоначално се наблюдаваше основно в персонала на социалните и здравни заведения, но в днешно време може да се появи в почти всички професии, но е рисков фактор, ако някой работи предимно с хора в хода на работата си.
Симптомите му включват изтощение, което не се облекчава от допълнителна почивка, безразличие, което става често, регресия на съпричастните умения и отдръпване. В личните отношения циничната и злонамерена комуникация може да се превърне в характеристика, както и депресията.
Развитието му се дължи на липса на признание, както морално, така и материално, дълго работно време и натоварване, както и липса на напредък.
Всичко това е почти подправено от презумпцията за взаимодействие между емоционално изтощение и стрес, а след това степента, до която изправянето пред стреса и смъртта в ежедневието дори не е подробна.
Изследванията на персонала на Университета в Печ включват 73 (поради непълното попълване на въпросниците само 71 в крайна сметка), медицински сестри и медицински сестри, работещи в клиниката в Печ. Повечето от тях - 66 души - са били медицински сестри, но поради работата това е разбираемо. Възрастта им варира от 21 до 61 години, разделението им на смени е смесено, повечето (40 процента) работят на три смени.
Защо има повече медицински сестри, отколкото медицински сестри?
Още през 1985 г. германският социолог Анжелика Уилмс-Хергет описва, че печелившата дейност на жените от ранна възраст се формира от т.нар.
домашна репродукция
също се извършва правилно. Това дава на
специфична женска работоспособност
Всичко това означава, че когато обучава малки момичета, това вече показва, че те развиват уменията и атрибутите, които ще й помогнат да поддържа семейството заедно. Така след известно време у тях се развива, че те често ще намерят услуга в бъдещата си кариера. Това обаче работи и назад, те често търсят директно професия, в която да намерят всичко това - така че може да се окаже, че дори днес има много повече медицински сестри, отколкото медицински сестри.