Унгарската иновационна система и иновации в публичния сектор Публична администрация Krisztina Farkas

Krisztina Farkas Заместник държавен секретар по административната стратегия на унгарската иновационна система и иновации в публичния сектор

иновации

„Иновациите - път към бъдещето“

3 Стратегически документ на ЕС 2020

ЕС като цяло трябва да изпълни следните пет цели: 1. Заетост Гарантирайте, че равнището на заетост на хората на възраст между 20 и 64 години достига 75%. 2. Научноизследователска и развойна дейност/иновации 3% от БВП на ЕС (публичен и частен) трябва да се инвестират в научноизследователска и развойна дейност и иновации.

5 3. Климатични промени/енергия - Емисиите на парникови газове трябва да бъдат намалени с 20% в сравнение с нивата от 1990 г. (или дори с 30%, ако са изпълнени необходимите условия). - Делът на възобновяемите енергийни източници трябва да бъде увеличен до 20%. - Енергийната ефективност трябва да се подобри с 20%. 4. Образование - Коефициентът на отпадане трябва да бъде намален до под 10%. - Постигане на поне 40% от жителите на ЕС на възраст 30-34 години с висше образование. 5. Бедност/социално изключване - Намалете с поне 20 милиона броя на хората, живеещи в бедност и социално изключване и с реален риск от бедност и изключване.

6 Цели на Съюза за иновации  Укрепване на европейската база от знания (образование и развитие на компетентности, основани на върхови постижения)  Установяване на добри идеи за пазара (иновативни компании, отвореност, креативност)) Премахване на социалните и географските различия (интелигентни стратегии, публичен сектор, общество) Обединяване на ресурси (европейски партньорства за иновации, премахване на бариерите)

7 Основни политики за постигане на целите на Съюза за иновации:  Достъп до финансиране, намаляване на бюрокрацията  Иновативни продукти в обществените поръчки  Ориентирано към дизайна мислене  Иновации в публичния сектор - Европейски индекс за иновации в публичния сектор  Социални иновации - Комисията стартира Европейски Иновационна инициатива през 2011 г. за предоставяне на опит и виртуална мрежа за социални предприятия, граждани и сектор с нестопанска цел.

8 насоки за НИРДИ в Унгария

9 Насоки за научноизследователска и развойна дейност в Унгария Унгария възнамерява да увеличи нивото на разходите за научноизследователска и развойна дейност до 1,8% от брутния вътрешен продукт до 2020 г. Междинна цел: да се постигнат 1,5% разходи за НИРД до средата на десетилетието. Основна цел е представянето на Унгария по отношение на показателя за иновации да достигне или надхвърли средното ниво за ЕС до края на десетилетието. Допълнителни цели за 2020 г .: създаване на нови работни места за научноизследователска и развойна дейност; Създаване на 10 научни семинара от световна класа, активни в международно сътрудничество.

10 насоки за научноизследователска и развойна дейност в Унгария в рамките на преструктурирането на системата за подпомагане на научноизследователската и развойна дейност:  намалява администрацията на търгове  диверсифицирана е и настоящата, почти изключително базирана на проекти система за подпомагане на НИРД За да се засили конкурентоспособността на вътрешната икономика: подкрепата за адаптивни иновации и трансфер на технологии насърчава неизползваните възможности за НИРДИ в сектора на малките и средните предприятия. Балансираното развитие се улеснява от подкрепата на научноизследователска и развойна дейност на регионално ниво, сътрудничество и работа в мрежа (стълбове, клъстери). Очаква се новата схема за помощ за НИРДИ да бъде въведена до края на 2011 г.