Указ от 30 март 2007 г. относно специалния режим; индустрия здравно осигуряване и майчинство
Последно актуализиране на данните за този текст: 01 януари 2021 г.
Министърът на здравеопазването и солидарността, министърът на бюджета и държавната реформа, правителственият говорител и министърът на промишлеността,
Като се има предвид декретът № 46-1541 от 22 юни 1946 г., изменен за одобряване на националния статут на персонала на електрическата и газовата промишленост, по-специално член 23;
Като се има предвид декретът № 2007-489 от 30 март 2007 г. за изменение на членове 23, 25 и 31 от националния устав на персонала на електроенергийната и газовата промишленост;
Като взе предвид измененото постановление от 22 юни 1955 г. относно общите разпоредби за взаимни взаимни фондове и социални действия;
Като взе предвид постановлението от 28 септември 1956 г., изменено, регламентиращо координационния комитет за допълнителни взаимни фондове и социални действия;
Като взе предвид постановлението от 26 юни 2003 г., свързано с кодифицирането на списъка на възстановими продукти и услуги, предвидени в член L. 165-1 от Кодекса за социално осигуряване;
Като взе предвид становището на Висшия енергиен съвет от 27 февруари 2007 г.,
Спри се:
Член 1
Бенефициентите на допълнителния план за здраве и майчинство за електроенергийната и газовата промишленост се разбиват на права и бенефициенти и за всяка категория, посочена по-долу, съгласно приложимите за тях правила.
I. - Имат статут на право отваряне и допринасят за допълнителната схема за електроенергийната и газовата промишленост:
1 ° Законодателни агенти в дейност;
2 ° Притежатели на пенсия за старост, пенсия за инвалидност, наследствена пенсия или временна пенсия за сираци по специалната пенсионна схема за електроенергийната и газова промишленост при условията, предвидени в член 23 от указ № 46-1541 от 22 юни 1946 г .;
3 ° Притежатели на друга пенсия или помощ, изплащани от или от името на електроенергийната и газовата промишленост, докато получават такива пенсии или помощ.
II.-Също така имат право на допълнителна схема за електроенергийната и газовата промишленост, по избор и при условие за плащане на вноски, съответстващи на тяхното положение:
1 ° Задължителни агенти в чужбина, предоставени или на дългосрочно възлагане;
3 ° Законни агенти, командировани за политически или профсъюзни функции;
4 ° Регулиран персонал в неплатен индивидуален отпуск за обучение;
5 ° Законът на персонала в отпуск без заплащане за лично улеснение за период от дванадесет месеца, при условие че не попада в режим, различен от този;
6 ° Законодателни агенти в отпуск без заплащане;
7 ° Законодателни агенти в отпуск без заплащане за създаване на бизнес, при условие че те не попадат в схема, различна от тази схема;
8 ° договорни лекари от електроенергийната и газовата индустрия в дейност и практикуващи лекари от Централния фонд за социални дейности в дейност, които отделят повече от седемнадесет и тридесет часа дейност седмично на споменатите отрасли или на споменатия орган;
9 ° Членовете на персонала на Централния фонд за социални дейности в дейност;
10 ° Лекари, които са имали статут на притежател на право в продължение на най-малко петнадесет години в изпълнение на разпоредбите на споменатите 8 ° от датата на изплащане на пенсията им за осигурителен стаж;
11 ° Вдовиците и вдовиците на лекарите, споменати в 8 ° и 10 ° от настоящия II, имащи право на датата на смъртта, при условие че личните им ресурси, без да се вземат предвид пенсиите за наследство, не надвишават лимита, определен във втория параграф VI от този член;
12 ° Служители на Централния фонд за социални дейности от датата на изплащане на пенсията им за осигурителен стаж.
Ползата от качеството на носителя на правото, предвидена в настоящия II, зависи от писмената опция, датирана и подписана от агента и изпратена до здравната каса на електроенергийната и газовата индустрия, най-късно в рамките на четири - двадесет дни след датата, от която заинтересованите страни се оказват поставени в една от ситуациите, споменати в споменатия II. Вариантът е неотменим, стига да останат в тази ситуация. Опцията влиза в сила от датата, на която те се окажат поставени в тази ситуация. Това представлява ангажимент за плащане и, когато е приложимо, за разрешаване на данък при източника, вноски, платими от активни агенти, предвидени в параграф 8 на член 23 от гореспоменатия национален закон, по отношение на лицата, посочени в 1 ° при 9 ° от настоящия II, или за сметка на неактивни агенти и пенсионери от всякакъв вид, за лицата, посочени в 10 ° до 13 ° от споменатия II.
Когато агентът, посочен в 1 ° до 3 ° от настоящия II, не получава за съответния период възнаграждение от работодател в електроенергийната и газовата промишленост и за агентите, посочени в 4 ° до 7 °, дължимата вноска за този период е равна на последната база, предмет на вноски за възнаграждението, платено от такъв работодател.
При липса на опция в рамките на гореспоменатия период, запазването на правата, предвидени в параграф VIII от настоящия член, се прилага от датата, на която заинтересованата страна е поставена в положението, посочено в 1 ° до 7 ° от настоящия параграф;
13 ° вдовците и вдовците на правоимащите лица, посочени в 9 ° и 12 ° от настоящия II;
III.-A.-Основата на вноските, дължими от лицата, посочени в 8 ° и 9 ° от II на този член, е тази, определена в приложение на разпоредбите на а от Б на параграф 8 на член 23 от гореспоменатия национален статут.