Учители с деца
Университет за приложни науки
HTW Берлин се възприема като приятелски настроен към семейството университет и би искал да подкрепи своите роднини в балансирането на работата и семейните задължения. Служителите, които са или ще бъдат родители, са изправени пред определени предизвикателства. Отговорите на най-често срещаните въпроси можете да намерите по-долу.
Ако сте бременна, моля, уведомете ни възможно най-скоро. Можете да изпратите копие от досието на майчинството или медицинско свидетелство с изчислената дата на падежа като доказателство. Ако сте изложени на опасности по време на работа, моля, говорете с вашия гинеколог. За да подготвите оценка на риска, свържете се директно с инженерите по безопасност в HTW Берлин.
Като майка можете да ползвате родителски отпуск след отпуск по майчинство. Като различен родител можете да ползвате родителски отпуск веднага след раждането. Трябва да подадете обвързващата декларация за родителски отпуск в писмена форма до отдела по човешки ресурси не по-късно от седем седмици преди изчислената дата на падежа.
Преподаването се организира в съответния отдел. По принцип задължението за преподаване се прилага до началото на майчинството или родителския отпуск. Ако отпускът по майчинство или по майчинство падне през семестъра, преподавайте дотогава, както през всеки друг семестър. Веднага щом започне отпуск по майчинство или родителски отпуск, вече не преподавате и не трябва да извършвате подготвителна или последваща работа. Разбира се, можете да блокирате събития или да вземете изпити преди вашето отсъствие в съгласие с учебния график.
Представителствата за майчинство и родителски отпуск се организират от отделите. Моля, информирайте учебния график на вашия отдел и модулните служители по предметите, които преподавате, за очакваните периоди на майчинство и родителски отпуск и дали искате да работите на непълно работно време по време на родителския си отпуск. Важно е и двамата да знаят кои задачи ще изпълнявате до кога и дали искате да продължите курсовете и изпитите напред.
Като правило колегите и преподавателите ще поемат вашите преподавателски задължения. Можете да информирате преподавателския състав, който може да ви представлява.
Можете да кандидатствате за детски надбавки в офиса за семейни помощи в HTW Берлин. Моля, представете свидетелството за раждане на детето си. Месечното изплащане на детските надбавки се извършва със заплатата. Няма да получавате детски надбавки, ако сте гражданин на друга държава-членка на ЕС, Европейското икономическо пространство или Сърбия, Черна гора, Босна и Херцеговина, Мароко, Тунис, Алжир, Косово, Швейцария или Турция. Можете да намерите информация за детските надбавки и семейните обезщетения в Интернет.
В HTW Берлин учителите запазват бонуса за изпълнение, отпуснат до момента след майчинство и родителски отпуск.
Временната заетост и срочните трудови правоотношения на университетски преподаватели могат да бъдат удължени при поискване, доколкото не е имало заетост във всеки отделен случай, при условие че бизнес причините не са в противоречие с това (§ 95 BerlHG).
Можете да приемете преподавателски позиции по време на родителски отпуск. Доходите от договора за преподаване се компенсират спрямо родителските надбавки. Ако все още нямате място за детска градина за вашето дете, можете да се възползвате от грижите за децата за времето на курса, включително подготовка и последваща работа. Подкрепата се предоставя от партньора за сътрудничество „Die Kinderwelt GmbH“ и може да продължи до четири часа наведнъж.
Професори и преподаватели със семейни задължения могат да се свържат със съответния график на преподаване, за да получат предпочитани часове на курса.
Ако детето ви е болно и все още не е навършило 12-годишна възраст, можете да се грижите за детето си. Моля, представете оригиналното медицинско свидетелство в отдел по човешки ресурси. Раздел 1 (1) № 4, буква б) от Наредбата за специалните отпуски се прилага за държавните служители. Имате специален отпуск до четири работни дни за календарна година с продължаване на изплащането на вашата заплата.