Училищна област Miesbach, област Miesbach

Информация относно училищните мерки в контекста на пандемията Covid-19 може да бъде намерена на началната страница на Министерството на образованието и културата на Бавария под следния линк: Държавно министерство на образованието и културата на Бавария.

съвет персонала

Задачи и отговорности

Задачи и отговорности

Държавният орган по образованието Miesbach е отговорният орган за надзор на училищата за всички начални и средни училища в областта Miesbach.

Основните области на отговорност са (според KMBek от 6 юли 2006 г.):

  • Организиране на уроци и училища
  • Управление и насърчаване на човешките ресурси
  • Осигуряване на качеството на преподаването и образованието
  • Системни съвети, сътрудничество и работа в мрежа
  • Юридически задължения
  • връзки с обществеността
  • Административно управление

отговорен

Технически мениджър

Юрген Хайс, директор на образованието

Правен директор

Олаф фон Льовис от Менар, областен администратор

Заместник началник на отдел

Андреа Пелтерс-Мьонкемайер М.А., директор на образованието

Административен персонал

Сузане Ридл - 08025 704-9504

Анжелика Стрейн - 08025 704-9503

Лучия Гайер - 08025 704-9505 (понеделник, сряда)

Майкъл Тийл - 08025 704-9505 (вторник, четвъртък, петък)

Съветник на персонала

Отговорности на местния съвет на персонала

Съветите на персонала имат за задача да представляват интересите на преподавателския персонал и административния персонал по отношение на висшите отдели. Законът за представителството на персонала предоставя на съветите на персонала значителни права и регулира процеса на участие чрез съвместно определяне и участие, към което агенцията и съветът на персонала са еднакво обвързани.

(За да се избегне всяка грешка: Съветът на персонала не взема решения на училищните власти. Той може да им повлияе и ако не се споразумее със своя отдел, може да предаде спорния въпрос на следващото по-високо ниво за решение.)

Право на инициатива

По-специално, той има общо право на инициатива, с помощта на което може да кандидатства за мерки, които служат на агенцията и служителите. Неговата задача е да гарантира, че се прилагат законите, наредбите, директивите и споразуменията за услуги, които се прилагат за служителите

Демаркация към професионални сдружения

Едва ли има мярка или решение, които да са важни за служителите, в които съветът на персонала да не участва, и едва ли има някаква държавна служба или социална трудност, в която човек да не може да се обърне уверено към отговорния съвет на персонала. Съветът на персонала обаче не носи отговорност за възражения срещу административни актове и за жалби пред съдилищата. Юридическият отдел на професионална асоциация винаги е на ваша страна.

Предложения и оплаквания

Той също така трябва да получава предложения и жалби и, ако изглеждат оправдани, да работи за разрешаването им чрез преговори с управителя на агенцията.

информация

За да изпълни законоустановения си мандат, агенцията е длъжна да информира своевременно и изчерпателно Съвета на персонала. Всеки държавен орган по образованието има съвет на персонала, всяко правителство има окръжен съвет на персонала и съвет на персонала за специални училища, а държавното министерство на образованието и културата има основен съвет на персонала.

Права за участие

Правата за участие на съвета на персонала включват 27 случая на съвместно определяне в областта на персонала, социалните и вътрешните услуги, 13 случая на участие в лични и социални въпроси и 7 общи задачи. Наред с други неща, съветът на персонала участва в следните мерки:

  1. при набиране след завършване на подготвителната служба
  2. за промоции (напр. учители A 12 + AZ)
  3. в случай на прехвърляне и командироване с продължителност над 3 месеца, против волята на държавния служител
  4. при отхвърляне или отмяна на заявления за непълно работно време и отпуск
  5. при установяване на насоки за оценка
  6. при предявяване на искове за обезщетение
  7. при отпускане на безлихвени аванси
  8. при издаване на дисциплинарни заповеди и при образуване на официално дисциплинарно производство
  9. при удължаване на пробния период
  10. за общи въпроси относно по-нататъшното обучение и установяването на принципи за подбор на участници в допълнителни обучителни събития

В случаите с номера от 1 до 5, съветът на персонала се включва автоматично от отдела, в останалите случаи само ако засегнатото лице поиска от Съвета на персонала да участва

оплаквания

В крайна сметка всеки служител има възможност по всяко време да се свърже със съвета на персонала с оплаквания. Той ще ги разгледа и, ако му се струват оправдани, ще ги представи пред агенцията.
Адвокат или юридически отдел на учителска асоциация са длъжни да оспорват официалните оценки. Тук съветът на персонала може да помогне само като цяло.

Искания

Можете да се свържете със съвета на персонала по всяко време с искания или въпроси

Председател на местния съвет на персонала в квартал Мисбах