Участие на адвокат в алтернативни методи за разрешаване на спорове
Участие адвокат в алтернативни начини за разрешаване на правни спорове. Разговор. Медиация. Арбитражни съдилища.
Участието на адвокат в алтернативни методи за разрешаване на правни спорове е не по-малко важно от способността на адвоката да защитава интересите на своите клиенти в съда. Особено важно е да можете да използвате алтернативни методи за разрешаване на спорове в гражданскоправни отношения.
Обръщането към съд за разрешаване на спор води до значително забавяне във времето, което се потвърждава от ежедневната практика на икономическия живот на много стопански субекти и граждани, които се оказват принудени да защитават своите интереси или да оспорват незаконните решения на други. Следователно способността за разрешаване на спорове, без да се прибягва до съд и съдебни процедури, става важна.
Преговорите са процес на намиране на споразумение между хората, чрез координиране на техните интереси.
Процесът на преговори наистина е много ефективна форма на извънсъдебно разрешаване на спорове.
Преговорите между конфликтните страни трябва да бъдат правилно подготвени (на достатъчно правно, икономическо и организационно ниво).
Преговорите трябва да бъдат придружени от пълно премахване на емоционалния фон, паритет на страните и специфичен бизнес фокус в рамките на съществуващите договорни отношения.
Ходът на преговорите и резултатите от него трябва да бъдат отразени в съответния протокол, който се подписва от всички участници в събитието или упълномощени представители в два екземпляра, ако в преговорите участват две страни (по една за всяка страна). Трябва да се има предвид, че протоколът за преговори е документ от съществено правно значение и следователно той трябва да бъде, както по форма, така и по съдържание, юридически проверен и компетентен, пълен, конкретен, последователен и в формулировката да не допуска двойно интерпретация.
Има три стила на преговори: агресивен, пасивен и кооперативен.
Агресивният стил предполага победа само за едната страна, създават се преговори с отношение към сътрудничество, за да се намери решение, което може да задоволи всяка от участващите в преговорите страни.
За да преговаряте успешно, трябва да знаете, че при преговори с мислене за сътрудничество има осем етапа, всеки от които е важен по свой начин, както и техники за преговори.
1. Подготовка за преговори.
2. Сключване на процесуални споразумения.
3. Речи на страните.
4. Изясняване на интересите на страните.
5. Формулиране на дневния ред.
6. Предлагане и обсъждане на предложения.
7. Избор на решение.
8. Приключване на преговорите.
Подготовка за преговори - определяне на мястото и времето на преговорите.
Сключване на процедурни споразумения - определяне, заедно с другата страна, колко време сте готови да отделите за предстоящите преговори. Ако една от страните има време, което е очевидно недостатъчно за предстоящите преговори, тогава може би преговорите трябва да бъдат отложени за по-удобно време.
Речи на страните - всяка от страните, участващи в преговорите, прави изявление, в което излага своята позиция (какво искате и защо) и посочва начините за разрешаване на спорни въпроси, приемливи за нея.
Изясняване на интересите на страните - установяване какъв е интересът на преговарящия партньор.
Формулиране на дневния ред - сцената е от голямо организационно значение. Страните съставят списък с въпроси, по които трябва да се споразумеят в резултат на преговори. По време на преговорите е възможна ситуация, когато една от точките от дневния ред ще бъде разделена от страните на няколко малки въпроса, за удобство на дискусията и вземането на компромисно решение.
Предлагане и обсъждане на предложения - страните представят своите предложения за постигане на компромис и обсъждане на тяхната приемливост.
Избор на решение - на този етап от преговорите страните от предложените от тях варианти за решаване на ситуацията избират този, който отговаря на всяка от тях.
Приключване на преговорите - след приключване на преговорите, благодарете на партньора си за съвместна работа, за желанието да стигнете до компромис; говорим за първите стъпки за прилагане на постигнатото споразумение.
Медиацията е преговори с участието на неутрален посредник (медиатор).
Страните в процеса на медиация имат равни права: при избора на медиатор, процедура, поведение, информация, при оценка на приемливостта на предложенията, условията на споразумението и т.н.
Медиаторите имат следното правило: по време на медиацията медиаторът трябва да бъде вътрешно „празен“ (неутрален), той не трябва да има никакво лично отношение към страните, важно е да се гарантира, че страните имат еднакво право да участват в преговори и правене.
Никой не може да принуди страните да дойдат на преговори, ако те не искат. Необходимо е взаимно съгласие на страните за участие в медиацията, самите страни могат да изберат свой медиатор.
Цялата информация, която става известна в хода на медиацията, е затворена и ограничена до кръга от лица, участващи в преговорите.