Тъжно е броят на толкова малко жени, които работят в унгарското селско стопанство и земеделие

На конференцията Ласло Боршош, Унгарският изпълнителен директор на групата компании Corteva Agriscience заяви, че 33% от служителите на компанията са жени, въпреки че предпочитат да работят в административни области. Изпълнителната власт обеща, че това съотношение ще бъде допълнително подобрено.

броят

Елена Полякова, ръководителят на правителството и индустриалните отношения в Corteva Agriscience представи резултатите от проучването Global Women In Agriculture, проведено от групата през 2018 г. Това беше направено в 17 държави в Европа, Африка, Азия, Латинска Америка и Северна Америка, а онлайн въпросникът беше попълнен от над 4000 души. Едно от най-изненадващите открития на проучването беше, че въпреки че жените са изправени пред редица предизвикателства в работата си, все още има огромни изпитват гордост, че могат да работят в селското стопанство. В доклада се изтъква, че гордостта не е равносилна на щастие и удовлетворение, тъй като неравенствата между половете все още присъстват силно в сектора.

Според отговорилите жени дискриминацията по пол е все още силна, В Индия 78% от анкетираните вече са имали подобен опит, но в САЩ 52% от анкетираните също имат проблем. Тези цифри включват както активна дискриминация, така и структурни неравенства. Само 42% от отговорилите жени казват, че се чувстват толкова успешни, колкото мъж в подобна позиция, а само 38% могат да вземат решения на равна нога с мъжете, които могат да повлияят на доходите им. Успокояващо е, че почти две трети от отговорилите (62%) смятат, че това дискриминацията е намаляла през последните десет години, и една трета (31%) заяви, че ситуацията не се е променила или влошила. Като цяло по-голямата част от анкетираните казват, че ситуацията ще се подобри, но ще отнеме време. Най-оптимистичните оценки са поне една, а реалистите оценяват повече Ще са необходими 3-4 десетилетия, за да се подобри положението на жените в сектора. Заключителните бележки на доклада бяха, че следните пет стъпки могат да помогнат за преодоляване на бариерите:

  • по-добър достъп до селскостопански технологии и управление на земите
  • по-добър достъп до образование
  • защита и подкрепа за жени, които са подложени на дискриминация по пол
  • повишаване на обществената информираност за успехите и значението на жените в селското стопанство
  • повишаване на осведомеността за негативните ефекти от дискриминацията по пол в обществото

Следващия д-р Anikó Juhász, Заместник държавният секретар по земеделието на Министерството на земеделието говори за положението на жените в унгарското земеделие. В презентацията си той предсказа, че земеделието по своята същност отдавна е мъжко занимание, в което делът на жените сега е около 25%, докато в националната икономика този дял вече е 45%, а в хранителната е 40%. Един от основните двигатели на развитието на селското стопанство в момента е недостигът на работна ръка, тъй като в сектора има много работни места напразно, след като работната сила свърши. Anikó Juhász също говори за факта, че в Унгария има по-малки a доходи, но по отношение на служителите, по пол няма празнина.