Трудът като фактор на производственото търсене и предлагане
СЪДЪРЖАНИЕ
ГЛАВА 1. Трудът като производствен фактор: търсене и предлагане.
1.1. Теорията за три производствени фактора.
1.2 Теория на пределната производителност
ГЛАВА 2. Особености на определянето на заплатите в процеса на конкуренция.
2.1. Равновесие на пазара на труда в условия
2.2. Равновесие на пазара на труда в условия
2.3. Пазарни фактори, оказващи значително влияние
за заплати.
ГЛАВА 3. Реалности на руската реалност.
3.1. Деформация на репродуктивния процес.
3.2. Руският пазар на труда през 2000 г.
3.2.1. Какво се случи със заетостта.
3.2.2. Динамика на безработицата.
3.3. Особености на заплатите в Русия.
Глава Аз . Трудът като фактор на производството: търсене и предлагане.
1.1. Теорията за три производствени фактора.
Животът на човешкото общество, независимо от конкретната му историческа форма, се основава на производството на материални блага. С развитието на производителните сили се формира институцията на частната собственост, която най-бързо се развива в държави, свалили оковите на абсолютизма и тръгнали по пътя на капиталистическото развитие.
С натрупването на икономически знания и необходимостта от изследване на причините, условията и факторите, допринасящи за растежа на богатството, отделни представители на буржоазната икономическа мисъл се опитваха в своите трудове да разрешат най-належащите от тяхна гледна точка въпроси.
По този начин френският икономист Жан Батист Сай (1767-1832) в основния си труд „Трактат за политическата икономия“ (1803) излага теорията за три производствени фактора, според които трудът, земята и капиталът участват еднакво в създаването на стойността на стоки. Те съответно служат като източници на доходи - заплати, печалби и наем. Доходът се счита от него като заплащане за предоставени производствени услуги
Ако заплатите изцяло заменят резултатите от труда на работника, какво ще остане за капиталиста, банкера и собственика на земята? Ако източникът на доход е в произвеждащите фондове, тогава какво общо има търговията с доходите като втората страна на действителния производствен процес (като единството на непосредствения производствен процес и сферата на обращение)?
Теорията за три фактора, неспособна да излезе от кръга на логическите противоречия и да обясни истинския източник на доходи, служи
отправна точка за теорията за пределната производителност, разработена от Джон Бейтс Кларк (1847-1938).
1.2 Теория на пределната производителност.
Дж. Кларк в своята работа "Разпределение на богатството", пише: "Целта на тази книга е да покаже, че разпределението на социалния доход се регулира от социалния закон и че този закон, ако действа без съпротива, ще даде всеки фактор на производство количеството богатство, което този фактор създава. ".
Според Кларк всеки от трите фактора, в процеса на създаване на стойност, има определени граници на продуктивния си ефект. Участието на труда, капитала и земята във формирането на стойността на стоките се определя от тяхната пределна производителност - стойността на пределния продукт, създаден от всеки фактор, което се разбира като ефективността на последната инвестиционна единица на всеки производствен фактор във връзка с производството на необходимото количество стоки.
Така че с постепенно увеличаване на броя на работниците, докато количеството на използваните дълготрайни активи остава непроменено, се наблюдава намаляване на нарастването на производството на служител. В резултат на това всички заети в такова производство ще имат продукция, равна на производителността на последната единица допълнителен труд. Цената на този фактор, който се определя субективно от предприемача, ще намалее за всички служители.