Трудови отношения с работника донор

„Отдел„ Човешки ресурси “, 2009, N 2

Под безплатни ястия се разбира предоставянето на такива хранителни продукти на донора, чието използване допринася за производството на кръвни клетки. Обикновено сок от шоколад или нар.

Закон № 5142-1 установява задължението на ръководството на предприятия, институции и организации, командири (началници) на военни части да улесняват даряването на кръв и нейните компоненти (член 6), а именно:

- да подпомага държавните и общинските здравни организации при привличането на граждани в редиците на донори;

- безпрепятствено да освободи служителя, който е донор на здравната организация в деня на изследването и даряването на кръв и нейните компоненти;

- осигуряват необходимите съоръжения за вземане на кръв безплатно;

Както беше отбелязано по-рано, в деня на кръводаряването на донора се осигурява безплатно хранене за сметка на бюджета, което осигурява финансова подкрепа на здравната организация, ангажирана със събирането на донорска кръв. Освен това, по силата на чл. 10 от Закон N 5142-1, донорите, дарили кръв или нейни компоненти през годината в общо количество, равно на две максимално допустими дози, имат право да разчитат на допълнителни ползи през годината:

- да получават обезщетения за временна неработоспособност за всякакъв вид заболяване в размер на пълния доход, независимо от трудовия опит;

- за приоритетното разпределение на работното място или проучване на преференциални ваучери за санаторно-курортно лечение.

- извънредно лечение в държавни или общински здравни организации в рамките на Програмата на държавните гаранции за предоставяне на безплатни медицински грижи на граждани на Руската федерация;

- приоритетно придобиване на месторабота или проучване на преференциални ваучери за санаторно-курортно лечение;

- осигуряване на годишен платен отпуск в удобно време на годината;

- годишно плащане в брой от 6 000 рубли. по начина, установен от правителството на Руската федерация. Средствата за това плащане под формата на субвенция към бюджетите на съставните образувания на Руската федерация, както и размерът и времето на неговото индексиране са предвидени от федералния закон за федералния бюджет за съответната година .

- уволнение от работа в деня на кръводаряването при запазване на средните доходи и мястото на работа;

- осигуряване на допълнителен ден почивка, като същевременно се запазват средните доходи.

Работещият донор има право на всички установени чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация гаранции и обезщетения, независимо дали той е дарил кръв или нейните компоненти за пари или безплатно.

Освобождаване на донора от работа

Ако такова заявление е получено, е необходимо да се издаде заповед за освобождаване от работа. Тъй като формата на такава заповед не е унифицирана, ще дадем пример.

│ Дружество с ограничена отговорност "Матрьошка" │

│ относно уволнението от работа │

Въз основа на чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация │

│Zavrazhnaya да дари кръв, като същевременно поддържа средни доходи. │

│ Генерален директор Шаров/И.И. Шаров/│

Понякога служител поради безпокойство (например при спешен случай с роднини), неизправност на комуникационното оборудване или други причини не информира работодателя за причината за отсъствие от работа. В този случай не бива да се бърза с поставянето на отсъствия в отчетната карта, докато не се изясни причината за неявяването. Препоръчваме преди да се установи в табела за работно време, да се напише "NN" - кодът на неявяването по неясни причини (до изясняване на обстоятелствата).

Особености на трудовите отношения

За да предостави гаранции и компенсации, предвидени в Кодекса на труда, работодателят трябва да поиска документи от служителя, дарил кръв или нейните компоненти. Лечебните заведения на кръвната служба (станции и отделения за кръвопреливане) са длъжни да издадат медицинско свидетелство на служителя по образец N 401/y, което потвърждава факта на прегледа на донора, или удостоверение по образец N 402/г, която се издава на донора, за да бъде освободен от работа в деня на даряването на кръв и му дава допълнителен ден почивка. Формите на тези сертификати са одобрени със заповед на Министерството на здравеопазването на СССР от 08.07.1985 г. N 1055 "За одобряване на формуляри за първична медицинска документация за институции за кръвна служба".