Търговските тайни биха могли да се използват като „оръжие за предсъдебно производство“, смята С
Сесил Терет, адвокат в Bryan Cave Leighton Paisner LLP, обяснява как компаниите ще се опитат да размахват заплахата от съдебни действия, за да спрат нарушаването на тяхната тайна.
Законът за търговската тайна е стъпка напред за компанията в защита на нейната стратегическа информация. Но също така се стреми да защити интересите на потенциално атакуваните. Докъде може да стигне бизнесът? Как бивши служители, представители на служители, доносници или дори журналисти могат да се защитават? Практически отговори от Cécile Terret.
Управление на бизнес
Управлението на бизнес е сърцевината на бизнеса на бизнес лидера. Той използва голям брой понятия, заимствани от счетоводството (анализ на баланса, отчет за приходите и разходите, прогнозиране, бюджетиране.), Финанси (управление на риска чрез управление на активи и професионално застраховане), търговско право (избор на правен статут, търговски договори, данъчно облагане )
Какви тайни може да защити една компания от своите служители? ?
Коронавирус: бизнес трудности и предизвикателствата на кризата, правният арсенал се адаптира
При условие на разумна защита в рамките на компанията, много елементи могат да бъдат защитени под търговската тайна, че засягат НИРД, ноу-хау и търговската информация на компанията и т.н. Плановете за придобиване на компании, организационна схема и по-широко цялата информация, която не се разкрива доброволно, могат да бъдат засегнати. Следователно законът за търговската тайна отива по-далеч от разпоредбите на кодекса за интелектуална собственост или наказателния кодекс - като кражба, която е твърде тясно дефинирана - които потенциално могат да бъдат използвани от компанията за защита на стратегическата й информация. Следователно компанията ще може да защити данните си, считани за тайни, докато преди това тяхното използване и разкриване не са били защитени.
Как да го направя ?
Вземете пример, този на бивш служител, който би използвал математически алгоритъм, идентичен с този на бившия му работодател, за да създаде конкурентни софтуери. Компанията може да ангажира гражданската си отговорност, като се позовава на новите разпоредби на Търговския закон. Бившият служител може да бъде осъден да плати щети.
Като превантивна мярка дружеството би могло да поиска и предпазни мерки за прекратяване на незаконно нарушение или за предотвратяване на неизбежно нарушение. След това съдията може да забрани на бившия служител да използва алгоритъма. Компанията обаче ще трябва да докаже явното нарушение на търговската тайна. Докладът на съдия-изпълнител би предоставил например доказателство за използването на алгоритъма от този бивш служител.
Можем ли да защитим тайна, преди да бъде използвана? ?
Да. Ако компанията знае за притежаването на бизнес тайна от бивш служител, който е отишъл при конкурент, например, тя може да действа в съкратено производство. След това съдията може да изиска от бившия служител да върне извиканите данни и да не ги използва. Ще трябва обаче да се докаже. Разпитите на сървърите на компанията, за да се провери дали служителят е изпратил документи до личната му пощенска кутия преди заминаването му, ще позволят, по-специално, да се демонстрира, че той наистина държи тази бизнес тайна. И компанията ще може да претендира за непосредствено нарушение на своята тайна пред съдията по резюмето.