Това, което не е позволено, е забранено “- FOCUS Online

Частни имейли

което

По-специално властите се борят срещу прекомерното удоволствие от сърфирането на много служители. Град Фрайбург определи масовите частни изтегляния на музика и филми като причина за претоварването на техните мрежи.

През април тази година държавната сметна палата на Берлин заклейми, че до две трети от интернет се използва частно в отделни районни офиси, и изчисли загуба от 50 милиона евро. В началото на август Министерството на вътрешните работи на Хесион отстрани ръководителя на своя отдел за противопожарна защита. Твърди се, че е съхранявал детско порно на работния си компютър.

Всекидневен офисен живот в ерата на Интернет: 36 процента от служителите сърфират на работа частно. Това е резултат от проучване на портала за работа Monster сред европейски служители. Други компании оценяват цифрите далеч по-високи. Специалистът за интернет плащания Pago определи от 30 милиона онлайн покупки, направени с кредитни карти, че 44 процента от пътуванията за пазаруване се извършват между 10:00 и 18:00 Информационната служба в Бон „Нов трудов закон за висшестоящи” изчисли, че в резултат на това германската икономика прави 54 милиарда евро годишно в резултат.

Личната употреба обикновено не е разрешена

Достатъчна причина за ясни правила, въпреки че правната ситуация всъщност е ясна: „По принцип това, което не е позволено, е забранено“, обяснява Шмиц-Шолеман. Независимо дали копирна машина или компютър - частното използване на корпоративни комуникационни медии е фундаментално забранено. Тъй като това не пречи на много служители да го правят, по-специално големите компании все повече сключват фирмени споразумения, които регламентират подробно какво е позволено на техните служители. Това беше резултат от проучване на FOCUS сред компаниите Dax 30.

Само няколко, най-вече свързани със сигурността индустрии като банките, са издали обща забрана. Това няма никакъв смисъл, казва професор Гюнтер Еберт, който ръководи институт за контрол в Нюртинген, Баден-Вюртемберг. „Компаниите се възползват от хората с медийни умения - казва икономистът - и израства поколение, което вече не разделя ясно бизнеса и личния живот“. Според това служителите, които имат достъп до мрежата на работното място и вкъщи, сърфират средно по 3,7 часа на седмица частно по време на работното време, но също така прекарват 5,9 часа седмично онлайн у дома със съдържание, свързано с работата.