Топлина в строителството Как да защитите и мотивирате служителите си
Когато слънцето удари небето при повече от 30 градуса, то гризе мотивацията на служителите. Топлината е особено сурова за строителните работници. За да поддържат екипа мотивиран по време на горещината, работодателите могат да направят нещо - понякога дори трябва.
От Макс Френер
Кога пак ще е лято? Ето го - и Германия пъшка под горещата вълна. Докато мнозина просто се сбогуват с лятната си ваканция, строителната индустрия се възползва от стабилното време многобройни поръчки да работиш. При температури около 30 градуса дори втвърдените майстори достигат своята граница. The концентрация намалява, тялото губи Ефективност а. Разбира се и това мотивация страда от жегата.
Работодателите трябва да измислят нещо. От една страна, за да се запази готовността за изпълнение. От друга страна, за да се избегнат инциденти и последици за здравето. Опасността от a Топлинно изтощение, слънчев удар или топлинен удар високо е. Както обяви търговската асоциация за строителната индустрия (BG Bau), през последните години дори няколко смъртни случая регистриран. Най-късно кога Замайване, главоболие или гадене накарайте всички алармени камбани да звънят за работници и колеги.
Това, което също често се подценява: Никоя друга професионална група не е толкова изложена на опасностите от ултравиолетовите лъчи, колкото строителните работници. Засегнати са особено строителите на канализационни системи, строители на покриви и фасади, дърводелци, строители на пътища, строители на бетон, покриви и зидари, както установи Институтът за безопасност и здраве при работа на германското застраховане за социални злополуки (IFA). Последиците са отразени в статистиката: Най-често срещаната професионална болест, отчетена в строителната индустрия, е бял рак на кожата.
Защитата от слънце и топлина за служителите не е доброволна услуга, но при подходящи климатични условия задължително за работодателя. Правилата произтичат от Закона за безопасност и здраве при работа, служителят от своя страна е длъжен да следва инструкциите на своя работодател.
Топлозащита в строителството: Как да защитите и мотивирате служителите си
И така, какво може да се направи, за да запазите UV радиацията и топлината на работното място възможно най-ниски? Следващите съвети защита на отбора и в същото време да гарантира Мотивация въпреки жегата:
Коригирайте работното време
Противно на това, което си мислите, най-горещото време на деня не е по обяд, а според измервателните станции на германската метеорологична служба късен следобед между 16 и 17 часа. По това време на деня подът се нагрява до максимум от слънцето и осигурява допълнителен прилив на топлина отдолу. UV лъчението достига максималната си дневна стойност по-рано. По-точно във времето между 11 и 15 часа. 60 процента от общата дневна UV доза попада в този времеви прозорец.
Работодателите трябва да организират работното си време, така че служителите да могат да отговарят на своите Правете работа на открито възможно най-рано сутрин или късно следобед мога. Ако е необходимо, шефът също може да направи Преместете началото на работата напред. Дейности, които могат да се извършват в затворени помещения или поне на сянка, трябва да се извършват между 11:00 и 15:00. В случай на екипи от няколко души, работата на открито също може да бъде от полза разделени на няколко рамене или на ротация да се изпълнява. Това съкращава времето, през което отделните служители са изложени на топлина и UV лъчение.
Физическата работа при температури около 30 градуса е напрегната. Следователно времето за почивка трябва да се спазва стриктно и, ако е възможно, дори да се удължи. Допълнителни почивки от около десет минути са препоръчителни. Шефът също трябва да спира служителите си в горещите дни нито един извънреден труд близо. Работодателят може да определи съответната наредба в споразумение за строителство. За да не е необходимо първоначално извънреден труд, загубата на работа поради причини, свързани с времето, трябва да се вземе предвид.
Дарете сянка
Някои работи трябва да се извършват на слънце, други могат да бъдат преместени на по-удобно място. Също и служителите Нарежете материала на сянка, вместо на жаркото слънце. Ако няма подходящ подслон, шефовете трябва в противен случай осигуряват сянка. Например с чадъри, слънчеви платна, палатки или покрития, абсорбиращи UV лъчи. Тези места са подходящи и за кратки допълнителни почивки.
Затворените стаи предлагат оптимална защита срещу UV лъчение. В горещите летни дни обаче горещината бързо се натрупва там. Следователно работните помещения трябва да се проветряват рано сутринта. Най-късно в десет часа прозорците трябва да бъдат затворени отново, тъй като от този момент въздухът се затопля значително. Вентилатори или мобилни климатици помагат да се гарантира, че температурите остават приятни през останалата част от деня. В същото време приятната работна среда насърчава мотивацията на служителите.
Защита от слънце: какво са задължени работодателите
Вземете защитни мерки съгласно принципа ТОП
Хората, които работят много на открито, са особено изложени на риск. Това включва служители в строителната индустрия и свързани със строителството услуги. Работодатели ли са задължени да включват подходящи слънцезащитни мерки в оценката на риска. Това важи особено за служителите, които редовно са изложени на пряка слънчева светлина за повече от четвърт час, според германското социално осигуряване за злополука (DGUV).
Техническите защитни мерки трябва по-специално през месеците от март до септември DGUV препоръчва, ако редовно оставате на открито в слънчеви дни поне един час между 11:00 и 15:00. Както при всички защитни мерки, принципът TOP се прилага съгласно Закона за безопасност и здраве при работа. Средства: Техническите и организационни защитни мерки винаги имат приоритет пред личните предпазни мерки. Работодателите могат да изпълнят своя дълг с мотивационните съвети, споменати в тази статия. DGUV предлага и подробни ЧЗВ относно ТОП защитните мерки срещу слънчевата радиация.
Предлагайте превантивни грижи за здравето при работа
Работодатели, чиито служители и обучаеми извършват „дейности на открито с интензивно излагане на естествено UV лъчение от един час или повече на ден“, трябва също така да предложи на тези служители превантивни медицински грижи за труда, предоставяни от лекаря на компанията. Това предвижда Наредбата за професионално здравеопазване (ArbMedVV), изменена през 2019 г. BG BAU предлага примерно писмо за това.
Изгответе инструкции за работа и ги подпишете
Освен това работодателите трябва да имат a Инструкции за работа и да ги подпише от всички служители. Примерно ръководство за експлоатация може да се намери и на уебсайта на BG BAU.
Избягвайте тежка физическа работа
Сърцето трябва да изпомпва правилно в жегата, за да поддържа тялото в нормална температура. В горещите дни бие до 20 удара по-бързо от обикновено. Ако изисквате и голямо усилие от тялото си, може да доведете кръвообращението до краен предел.
Но и това високи нива на озон през лятото допринасят за факта, че тежката физическа работа се чувства особено напрегната през лятото и тялото се изтощава по-бързо. Безцветният, отровен газ може да наруши белодробната функция, да раздразни лигавиците и да причини главоболие.
Тъй като температурата и стойностите на озона обикновено достигат пик следобед, това важи и за физически упорита работа, че строителите правят това най-добре в ранните сутрешни часове трябва да се направи. Като цяло е препоръчително да намалите дейностите до минимум веднага щом е горещо. Така че работата трябва да се извършва или в по-хладен ден, или да се разпростре върху няколко рамене. Обърнете специално внимание Прилага се за възрастни хора и служители с високо кръвно налягане, диабет, хроничен бронхит или бъбречна дисфункция.
Безплатни напитки
Тези, които работят физически, губят до пет литра телесна течност в горещите работни дни. Мъжете са склонни да се потят повече от жените, защото произвеждат повече телесна топлина поради по-голямата си мускулна маса. Вече от един Воден дефицит от два процента от телесното тегло, изпълнението също може да страда. За майстор с телесно тегло 80 килограма тази точка ще бъде достигната след 1,6 литра.
За да компенсирате високата загуба на течност в горещите дни, е важно да пиете много. Шефът може да подкрепи служителите си с безплатни напитки. Това освежава и повдига настроението. Важно е той правилните напитки има с него.
Тъй като тялото губи не само течности, но и минерали, то е особено подходящо Минерална вода с малко въглероден диоксид и високо съдържание на минерали или Шприц за ябълков сок с високо съдържание на вода. Други спринцовки за сок, както и плодови и билкови чайове също са добри средства за утоляване на жаждата.
Не е добър избор от друга страна, са много студени напитки, тъй като те трябва да се затоплят отново в тялото, което произвежда допълнителна топлина. Мляко, смутита, неразредени плодови сокове и напитки, съдържащи захар, също трябва да се избягват, тъй като те снабдяват тялото с ненужна енергия и възпрепятстват усвояването на течности.
Така че работата да се поддържа непрекъснато, работниците трябва да са на строителната площадка редовно в малки количества пийте. Тези, които отпиват по няколко глътки на всеки половин час, са по-здрави, отколкото ако пият литър на всеки два часа.
Закуски срещу топлина
Жегата е интензивна, работата е трудна. Находчивият шеф знае какво ще помогне сега. Кръг лед за целия екип осигурява добро настроение и плюс точки за служителите при високи летни температури. Така че защо да не оставите нещо да скочи и да види дали допринася за мотивацията?
Ако искате, вашият екип също може здравословни алтернативи да предложи. Охладени филийки пъпеш, например. Те също помагат да се абсорбират потните течности отново. Бананите също са добър избор, тъй като попълват минералния баланс.
Безплатна защита от слънце
Краткосрочно слънчево изгаряне, дългосрочен рак на кожата. Всеки, който е изложен на слънце незащитено, неизбежно ще увреди кожата си. По принцип, колкото по-интензивно и по-дълго е облъчването, толкова по-големи са възможните щети. Строителните работници са особено изложени на UV радиация в работата си. Следователно трябва да се осигури подходяща защита от слънцето. За съжаление има твърде много много майстори все още са твърде небрежни, що се отнася до темата и преминете през строителната площадка без горна част на тялото и без слънцезащита.
За да мотивират служителите да използват повече слънцезащита, работодателите трябва Осигурете безплатно подходящи кремове за слънце (вижте видео) в компанията безплатно или оборудвайте фирмени превозни средства със слънцезащитен крем. Са особено подходящи Спрейове, тъй като те са лесни за нанасяне дори с мръсни ръце.
Служителите също трябва да бъдат насърчавани да го правят, UV защитно облекло, включително подходящи шапки и UV защитни очила Да нося. Удобната кройка увеличава вероятността работното облекло действително да бъде прието от всеки служител. The BG Bau подкрепя компаниите членки с до 50 процента от разходите, ако осигуряват специално защитно облекло за своите служители.
Важно е да информирате работната сила за опасностите от ултравиолетовите лъчи и съответно да ги инструктирате. Слънцезащитата засяга всички. Служителите трябва да бъдат ангажирани, например чрез разработване на практически решения заедно с тях.
Точно толкова слънцезащитни продукти наистина трябва да си сложите
Колко слънцезащитен крем трябва да нанеса и колко време съм защитен с него? Във видеото Deutsche Handwerks Zeitung показва колко от слънцезащитните продукти са необходими за предотвратяване на риска от рак на кожата.
Преминете напред към края на работата или удължете обедната си почивка
Няма общо право на безтоплоенергия за строителните работници. И все пак работодателите могат да си затворят очите и да дадат на служителите си няколко часа изпрати у дома по-рано.
Би било още по-добре за колегиалната общност, ако преждевременният край на работата беше за общо барбекю се използва. Малко лятно парти в компанията е чудесна възможност да опознаете по-добре колегите. Същото важи и за обедните почивки. За да избегне силното UV лъчение по време на обяд, шефът може да удължи малко почивката и да я поеме хранене заедно на сенчесто място предлагам - по време на Корона, разбира се, при спазване на правилата за разстояние.
Преди всичко трябва да бъде така, че служителите да се върнат на работа подсилени и мотивирани след вечеря лесно смилаема храна ела на масата. Вместо шницел и пържени картофи, препоръчваме ястия като плодови и зеленчукови салати, студени супи или половин порции. По-добре е да избягвате алкохолните напитки. От една страна поради повишения риск от инциденти, от друга страна, защото алкохолът дехидратира организма. По-добрата алтернатива е безалкохолна бира. Това е изотонично. С други думи: Минералите и хранителните вещества, съдържащи се в напитката, се абсорбират особено бързо.
Оборудвайте автомобилите с климатик
Колкото по-приятна е работата по време на жегите, толкова по-щастливи и ангажирани са служителите. По-специално превозните средства могат да се трансформират във фурна през лятото. Възможни са до 80 градуса във вътрешността. Така че работата в служебни превозни средства и строителни машини остава поносима, те трябва да бъдат оборудвани с климатик. Също така има смисъл UV абсорбиращи стъкла в превозни средства като багери или кранове.