Томас Пикети за пенсиите е новият "супер Макрон на богатите" - Освобождението

Томас Пикети в "Освобождение", 11 септември. (Снимка Rémy Artiges for Liberation)

пикети

Томас Пикети обяснява, че принципът "едно евро допринася дава право на едно евро при пенсиониране" по никакъв начин не е справедлив и посочва ниския процент на вноски за хората с високи доходи.

„Този ​​въпрос за пенсиите е основен. Това илюстрира факта, че винаги има алтернативи. Наистина има много начини да се направи универсална диета, защото след като казахме, че искаме да направим еднакви правила за всички, всъщност не казахме нищо. Какви са тези общи правила? Първоначално сегашното правителство се криеше зад принцип на справедливост, който искаше безпогрешно: това беше „едното евро, което дава право на едно евро пенсиониране“, независимо от системата и независимо от нивото на заплатата. Освен че този така наречен принцип на справедливост се свежда до осветяване на неравенствата в заплатите, тъй като те съществуват в трудовия живот, и възпроизвеждането им еднакво през целия период на пенсиониране и до ерата на голяма зависимост, където всеки трябва да се опита да намери решение за прекратяване на живота.

„Ако приложим абсолютно това„ едно евро пенсиониране за едно евро вноски “, каквито и да са разликите в заплатите между някой, който има фрагментирана кариера и най-високите заплати, той наистина ще работи или ще умре в пенсия до смъртта. Правителството твърди, че му добавя солидарност, като му отделя една четвърт от бюджета, както в предишния режим. Освен че това магическо число, както всички числа, е конструкция, която в този случай е особено колеблива. Тази цифра не отчита социалните неравенства в продължителността на живота. Това означава, че за скромния служител, който ще може да се възползва само от десет години от пенсионирането си, голяма част от вноските му ще бъдат използвани за изплащане на супер пенсионирането на изпълнителен директор в продължение на двадесет години. Това прехвърляне на солидарност не се отчита като такова. Така че да, има бонуси за прекъсване на кариерата и малък жест за минималното пенсиониране при 85% от минималната работна заплата, но това не е на ниво.