Той мели жените да съвместяват семейството и работата - Диван
Има много майки, които разкъсват, гърчат се и правят грешки, а има толкова много съвършени. Последните имат общо, че все още нямат деца. Ан Кени и Натали Тулсиани проведоха мини-изследване с 13 работещи майки с деца на възраст под пет години и всички те изпитваха същото напрежение, произтичащо от сблъсъка на техните роли, което беше обобщено в The Medium. Първата им лекторка, продавачка Клер, каза, че най-малкото за майките в света е, че не говорим за това колко е трудно да бъдеш майка, както в социален план, така и на малки работни места, на настоящите работни места. Самата тя признава, че докато не е имала дете, изобщо не е усещала трудностите на майките си, била е с него, въпреки че какво може да бъде толкова трудно в това. Тъй като детето й се роди, нейните ценности претърпяха радикална промяна и сега тя е изтощена, преуморена, на ръба на представянето и на работното си място тя (и всички останали) има същите очаквания към себе си, както преди .
Пишете ни
Нашият автор, Ágnes Szalay, е психолог с повече от 15 години опит в организационното консултантско развитие. Той е един от основателите на семинара по психология SelfGuide. Като треньор той подкрепя клиентите си в намирането и постигането на целите им, било то за работа, лидерство или нужди за личностно развитие. Може да бъде адресиран лично или в писмо на читател във връзка с мотивационна стагнация, промяна в кариерата, управление на стреса, професионално и управленско развитие, на което (запазвайки анонимност) с удоволствие ще отговорите на Dívány.hu.
Авторите разговаряха с майки, родени в университети, работещи на бели якички, които са работили в социално нечувствителни и нископлатени места като Google или Airbnb. Капаните, в които са поробени, от друга страна са универсални и трудностите могат да се изострят само в Унгария или при по-ниски престижни работни места.
Невидима работа
Колкото и добра глава да се опитва баща да получи своя дял от родителството, колкото и семейството да се стреми да разпределя по равно отговорностите, всички интервюирани майки казаха, че чувстват, че управлението на семейството, вземането на решения и условията на миналото са на раменете. почива. Като цяло много по-голям дял от майките вземат и водят децата си напред и назад, отколкото бащите, уговарянето на медицински срещи и воденето на деца на лекар е работа на майката, намирането на други дейности, спорт, разработки е работа на майките, те се грижат на детегледачката и обикновено те също се грижат за презареждане на изчерпващите се запаси. „Той е най-добрият татко, но няма слаби предположения за повечето неща, които правя. Той смята, че памперсът винаги създава нещо с магия, точно както правилните по размер дрешки, подходящи за сезона, просто влизат в килера “, казва главният оперативен директор Lexi, резонирайки с чувствата на много майки. Осигуряването на фонови условия е отнемаща време, емоционално обременяваща отговорност, която майките решават от привидно неизчерпаемите си, но всъщност намаляващи енергийни доставки през годините.