The Boss Woman Reasons a Woman е добър шеф, списание Cosmopolitan

Въпреки равенството между половете и сексуалната революция, мнозина все още вярват, че жената не може да бъде добър шеф. Полина Кузнецова се съгласи да развенчае този обиден мит.

Казвайки, че жените по дефиниция не могат да бъдат добри шефове, ние предварително поставяме печат за тяхната некомпетентност: те казват, че няма смисъл да влизаме в шефове, да седим у дома и да готвим борш. Тази фраза е класически пример за това как използваме езика, за да затвърдим стереотипите, които създаваме. Добре познатото „думата не е врабче“ играе изключително важна роля. И сега, когато става въпрос за получаване на ръководни позиции, тази дума често става в гърлото. И от другата страна на пътя.

Стъкленият таван, който ограничава правата на жените, разбира се не е без основание. Той е внимателно полиран, поддържан и поддържан от мъжете. Не всичко обаче не може да не се радва. Но много от тях все още считат жената или за обект на сексуален лов, или за потенциална съпруга и майка. Малко хора разпознават в нея същите способности и възможности като нея самата. Така че жените трябва постоянно да доказват нещо. Нежният пол трябва да прави всичко пет пъти по-добре, само за да бъде признат за равен.

Кой каза, че бизнесът е изключително мъжка професия? Готови сме да заложим!

Жените са по-емоционални. И дори "железните дами", както знаете, понякога плачат. Те просто имат достатъчно сила да не показват слабостта си пред другите. Въпреки това, колкото и желязна да е дамата ни, тя просто не успява да изпадне в аморфно безразличие към бизнеса, с който е заета. Тя предава всеки свой проблем или радост както през мозъка, така и през сърцето. Ако смятате, че това е минус, дълбоко грешите. Жените основават много от своите решения на интуицията. И тези в бизнеса знаят колко важно е шестото чувство ...
Жените са скрупульозни, ефективни и отговорни. Една жена едва ли ще напусне работното място по-рано, отколкото би трябвало, само защото най-добрият й приятел предложи да изпие чаша бира. Жената определено ще докара започнатата работа до края. И както знаете, без такава техническа скрупулозна работа всяка чудесна идея остава идея.
Женските шефове са по-малко амбициозни и по-устойчиви на стрес. Жената е по-малко загрижена за самоутвърждаването, отколкото мъжът си, но в същото време е по-фокусирана върху постигането на резултати. Жените са по-устойчиви на стрес. Те знаят как бързо да съберат мислите си и да вземат правилните решения. Мъжете, като правило, изпитват повече неуспехи, които могат да ги разстроят за минута. И спа маникюр няма да ги накара да се чувстват по-добре.
Жените са по-умни. И нищо не можете да направите за това - така е разпоредила природата. Колкото и сладка и тиха да изглежда, жената знае как да се увери, че й се вярва и слуша. Ето защо отношенията в екип, ръководен от жена, се изграждат по-нежно и гъвкаво.
Женският шеф работи като часовник. Ако мислите, че шефката е нежна, съжаляваща и състрадателна, дълбоко се лъжете. Да, тя може да си позволи да бъде мека и женствена, но не и на работа, където за нея има само едно правило: работа, работа и работа отново. И всичко, което не принадлежи на това - от погледа, извън ума! Женските шефове са по-строги и взискателни към подчинените, отколкото мъжете, което от своя страна има положителен ефект върху работата на компанията.
Женските шефове са по-способни да променят своите решения. Жените знаят как бързо да признаят грешките си. За разлика от мъжете, които могат дълго да отстояват позицията си и.
Жените са отмъстителни. Мислите ли, че това е лошо? Може, но не на работа. Жената шеф винаги помни кой какво и кога е правил. Затова тя знае точно на кой служител може да разчита и с кой е по-добре да не се забърква. Жената шеф запазва в паметта си портфейл от оплаквания, за да знае в какви ситуации трябва да бъде особено събрана и внимателна.