The Arbeitsmart през април - Агенция по заетостта в Бремен-Бремерхафен
Броят на безработните в град Бремен леко се е увеличил спрямо предходния месец и е намалял спрямо предходната година
В Бремерхафен и в област Остерхолц има по-малко безработни в сравнение с предходния месец и април
Промяна в сравнение с предходния месец:
-54 или -0,1%
Промяна спрямо същия месец на миналата година:
Степен на безработица (+ стойност от предходната година):
-594 или -1,6%
8,8% (9,1%)
безработица
През април, отчетния месец, безработицата леко е спаднала в сравнение с предходния месец. С 36 829 души, регистрирани като безработни, безработицата в областта на Агенцията по заетостта в Бремен-Бремерхафен е 54 души или -0,1 процента по-ниска през разглеждания месец в сравнение с предходния месец. В сравнение с април 2018 г. има спад от 594 души или -1,6%. Равнището на безработица през април е 8,8%. (Предишен месец: 8,8%, предходен месец: 9,1%).
Град Бремен: През отчетния месец април безработицата в град Бремен леко нарасна. С 27 492 души, регистрирани като безработни, безработицата в град Ремен се е увеличила със 74 души или +0,3 процента през април. В сравнение с април миналата година, 139 по-малко хора са регистрирани като безработни (-0,5 процента). Равнището на безработица през април е 9,2% (предходния месец 9,2%, предходния месец 9,5%).
Град Бремерхафен: В град Бремерхафен безработицата спадна през април. При 7 326 души е имало 112 по-малко регистрирани безработни, отколкото през март (-1,5%). В сравнение с предходната година, 439 души (-5,7%) по-малко са безработни през текущия месец. Равнището на безработица през април е 12,3% (предходния месец 12,5%, предходната година 13,2%).
Област Остерхолц: През отчетния месец април безработицата в област Остерхолц леко е спаднала. С 2011 души, регистрирани като безработни, броят на безработните е намалял с 16 души или -0,8 процента в сравнение с предходния месец. В сравнение с предходната година също има спад от 16 души или -0,8 процента. Равнището на безработица през април е 3,3% (предходния месец 3,4%, предходния месец 3,4%).
Изявление
Йоахим Осман, главен изпълнителен директор на Агенцията по заетостта в Бремен-Бремерхафен: „През април имаше допълнително леко намаляване на безработицата в областта на Агенцията по заетостта в Бремен-Бремрафен. Това обаче не се отнася за трите региона на областта. Безработицата е намаляла в Бремерхафен и в квартал Остерхолц, докато в град Бремен има леко увеличение. По-големият брой мерки на политиката на пазара на труда също имаше положителен ефект. Въпреки че търсенето на работна ръка е доста под нивото от предходния месец, като цяло то все още е високо. За съжаление профилите на изискванията за свободните работни места често не съвпадат с квалификационните профили на кандидати, регистрирани като безработни. Тук все повече се фокусираме върху по-нататъшното обучение на служителите във фирмите. Сега се прилагат новите възможности, които Законът за квалификационните възможности предлага да се използва. "
Търсенето на работна ръка
През април Агенцията по заетостта в Бремен-Бремерхафен прие 1860 длъжности, които да запълни. Това беше 804 работни места или -30,2% по-малко в сравнение с предходния месец. В сравнение с април 2018 г. търсенето на работна ръка, отчетено в агенцията по заетостта в Бремен-Бремерхафен, се е увеличило със 176 работни места или +10,5 процента.
Кратка работа
Понастоящем предварителните данни за краткосрочната работа са налични за март, но при по-малко от три компании те са под ограничението за публикуване на статистиката за защита на данните. През предходния месец февруари имаше 8 компании за очаквани 52 засегнати служители.
Безработица според групи хора
Ако погледнете специалните групи хора на пазара на труда, развитието през април се различава: най-силен процент спад на безработицата в сравнение с март е при по-младите хора (от 15 до 20-годишни) с -9,9% (-63 души) . Налице е спад с 1.0% (-145 души) сред дългосрочно безработните. Безработицата сред възрастните хора (50 и повече години) е спаднала с 0,3% (-33 души). Броят на чужденците, регистрирани като безработни, също леко е намалял (-0,2%, -31 души). Броят на безработните хора с тежки увреждания обаче се е увеличил (+ 1,5%, +25 души).
подзаетост
В допълнение към законово определения брой безработни, Агенцията по заетостта в Бремен-Бремерхафен публикува информация за непълно работно време. В допълнение към безработните, това включва лица, които не се считат за безработни, но напр. се насърчават в рамките на мерките на политиката на пазара на труда [1].
Според тази дефиниция, по предварителна информация, 52 039 души в района на агенция Бремен-Бремерхафен са били под наем през април. Това е с 62 души по-малко от предходния месец (-0,1%) и 1064 души или -2,0 процента по-малко от преди година.
Мерки на пазара на труда
През април 11 097 души взеха участие в мерки за активна политика на пазара на труда в областта на Агенцията по заетостта в Бремен-Бремерхафен. Това беше със 129 души (+ 1,2%) повече от предходния месец и с 41 души (-0,4%) по-малко от предходната година. 2516 души взеха участие в допълнително професионално обучение през април. Това беше с 20 души по-малко (-0,8%), отколкото през март и 58 участници повече (+ 2,4%), отколкото през април 2018 г. При 1 977 души имаше 5 повече участници в мерки за създаване на работни места, отколкото през предходния месец (+0, 3%) и 123 участници по-малко (-5,9%), отколкото през април предходната година.
Пазар за обучение
През април в района на Агенцията по заетостта в Бремен-Бремерхафен имаше 3 979 регистрирани кандидати за чиракуване. Това е 370 кандидати или -8,5% по-малко в сравнение с април на предходната година.През април кандидатите за чиракуване са изправени пред 4859 чиракувания, освободени от компании от началото на бизнес годината за кариерно консултиране. В сравнение с април на предходната година, компаниите отчитат 806 повече позиции за обучение (+19,9%).
От математическа гледна точка за всеки кандидат за чиракуване са били на разположение 1,2 места за чиракуване. На равнището на отделните професии обаче има значителни дисбаланси между предлагането на места за обучение и търсенето на места за обучение. Йоахим Осман: „На пазара за обучение все още има много движение до началото на учебната година през август. Всеки, който все още не е намерил място за чиракуване за тази година, определено трябва да се обърне към службата за кариерно консултиране. "
[1] Те включват хора в мерките на пазара на труда, професионално обучение, възможности за работа, субсидии за стартиране, частично пенсиониране и др. Поради временния характер на данните за участието в мерки, промени все още могат да настъпят през следващите месеци. Той не включва служители на работа за кратко време, тъй като тези данни могат да бъдат събрани само след закъснение от няколко месеца.