Тежка работа
Тежка трудова пенсия - регистрирани дейности - начини за докладване
Наличието на тежка работа е предпоставка за „специалния регламент за хакерите за тежко работещите” и за „пенсията за тежък труд”. Вижте нашите информационни листове за тези видове пенсии.
Каква дейност се счита за упорита работа?
Наредбата за тежкия труд описва следните дейности като тежък труд:
Във всеки случай, особено стресиращите професионални дейности включват също всички дейности, за които е направена вноска за тежък труд в съответствие с чл. XI, параграф 3 NSchG, както и всички дейности, за които се заплащат надбавки за ваканция на BUAK съгласно §§ 21 и 21a BUAG.
В специалните работни списъци на Федералното министерство са посочени тези работни места, при които може да се приеме необходимата консумация на килоджаули и следователно тежка физическа работа.
Месец тежък труд
Съществува месец усърдна работа, ако упорита работа е извършвана поне 15 дни от календарния месец.
Изисквания за докладване
Работодателят (в случай на временни работници) трябва да докладва за тежката работа на всички 40-годишни мъже и всички 35-годишни жени осигурени лица на отговорното здравноосигурително дружество със следните данни:
- Всички дейности, които показват съществуването на тежка работа,
- Имена и SV номера на тези лица, които извършват тези дейности и
- периодите, в които е извършван тежък труд (прекъсванията в работата като ваканции, болнични също се отчитат).
В случай на съмнение, силно се препоръчва доклад, за да се предотвратят възможни искове за нанесени вреди от служители в последствие.
Самонаетите лица трябва да докладват за тежкото си работно време на здравноосигурителното си заведение.
Няма изискване за докладване
Дейности под химическо или физическо въздействие не се докладват, ако това е довело до намаляване на капацитета за доходи с поне 10%. Определянето дали конкретната дейност е довела до намаляване на капацитета за доходи може да бъде направено само след факта.
Не се изисква уведомление за пределна заетост.
Краен срок за докладване
Задължението за регистрация трябва да бъде изпълнено не по-рано от 1 януари и не по-късно от края на февруари на календарната година след тежката работа.
Внимание!
Следователно целият тежък труд, който ще бъде извършен през 2019 г., е между
Докладвайте на агенцията за социална сигурност на 1 януари 2020 г. и 29 февруари 2020 г.
Специални правила за отчитане на тежкото работно време не са предвидени в закона. Препоръчително е обаче да се водят подходящи записи, за да може да се изпълни задължението за докладване през следващата година.
Внимание!
Не се заплащат допълнителни осигурителни вноски за тежкото работно време по-горе. Задълженията за докладване и вноски съгласно Закона за нощен тежък труд остават в сила!
Контакт на търговската камара
За Лице за контакт Във вашата търговска камара, моля, изберете вашата федерална държава по-горе.