ТЕЛЕФОННО ИНТЕРВЮ - Как да достигнете правилно до слушалката Съвети Бележки

Кариера и кандидатстване

Мотивационен лист на заявление
Снимка за кандидатстване
продължи
писмо за кандидатстване
очаквания за заплата
Стаж за кандидатстване
Онлайн заявление
Видео за приложение
Телефонно интервю
интервю за работа
Социални медии при кандидатстване
Панаири на кариерата
Работа + обучение
Gap година

Топ статия

Научна работа
Формулирайте хипотези
Емпирична бакалавърска теза
Намерете тема за бакалавърска дисертация
Напишете бакалавърска теза
Намерете тема на магистърска теза
Писане на магистърска работа
Цитирайте правилно
Научно писане
Преки и косвени котировки
Стил на цитиране в Харвард
APA стил
Немско цитиране
Намерете тема за дипломна работа
Напишете дипломна работа в гимназията
плагиатство
Ghostwriting
Научен стил на писане
Писане на дисертация
Намерете специализирана работна тема
Напишете дипломна работа
Печат и подвързване
Писане на курсова работа
Работа на преподавател
Коригиране на резюме
да напише книга
Напишете роман
Студентска стипендия

Помощ за вашата кандидатура?

Помощ за превода?

Правилен официален дизайн

съдържание

Телефонното интервю е важен инструмент, който HR специалистите и подбора на персонал използват, за да добият представа за вашата личност. Така че, преди да отговорите на обаждането, имайте предвид как най-добре да се представите - добър Снимка за кандидатстване само не е достатъчно. Тъй като има няколко неща, които трябва да имате предвид, за да можете да осъществите успешно телефонното обаждане. Нашият контролен списък ще ви помогне.

Какво е телефонно интервю?

Телефонното интервю обикновено е междинен етап в процеса на кандидатстване и може да бъде използвано от заявление за стаж както и за позиция на непълен работен ден или на пълен работен ден. След разглеждане на портфолиото, компания прави селекция от потенциални кандидати. За да ограничите това допълнително, помага първият разговор по телефона. Ще бъде уговорена фиксирана дата за телефонно обаждане с някои кандидати.

След това в интервюто ще проверим кой наистина отговаря на изискванията за длъжността и е подходящ за нея. Само когато овладеете това препятствие, ще станете а интервю за работа поканени. Затова трябва да приемате интервюто толкова сериозно, колкото и истинската среща. Подходящата подготовка помага. За да бъдете поканени първо на телефонно интервю, документите ви за кандидатстване трябва да бъдат безупречни. За да се гарантира това, се препоръчва професионалист Корекция на вашето заявление . Съществуването Видео за приложение Между другото, замяната на всички документи за кандидатстване е погрешно схващане.

Може да се интересувате и от това

Редактиране за чужди езици

Защо телефонно интервю?

С телефонно интервю компаниите могат да добият представа за всеки кандидат за няколко минути и не е нужно да канят всички (вж Служба за кариера на Университета в Цюрих). Това ви спестява време и пари. Това може да се провери в телефонно интервю, особено на позиции, където се изискват комуникативни умения и социален характер. Следователно е особено популярен за търгове или маркетинг например.

Също така ловци на глави и агенции за подбор на персонал, които можете да намерите на a Панаир на кариерата срещнете се, използвайте този метод в процеса на кандидатстване, за да представите на компаниите възможно най-подходящия избор (Mangelsdorf 2015: 109). Всеки, който също кандидатства за позиции в чужбина, трябва да се подготви за телефонно интервю. Защото точно тогава една компания не иска да отидете на дълъг път за разговор (Hofert/Bock 2012: 79). Правилен форматиране Между другото, вашата кандидатура увеличава шанса компаниите да се заинтересуват от вас.

Подготовка за телефонно интервюw

Цялостната подготовка е половината от успеха за телефонно интервю. Продължете по същия начин, както бихте направили за интервю. За да направите това, трябва предварително да проучите най-важната информация за компанията (Mangelsdorf 2015: 110). Обикновено можете да ги намерите на началната страница. Там обикновено се публикува и организационна схема, която ви казва как са структурирани отделите. Някои компании също предоставят всякаква информация в хода на Онлайн заявление известни.

За разлика от интервюто, имате предимството, че можете да реагирате бързо при спешни случаи писмо за кандидатстване или вижте бележките си. Въпреки това, имайте предвид най-важните факти и практикувайте отговорите си на често срещани въпроси.

Допълнителни съвети за това на какво трябва да обърнете внимание при подготовката и какво трябва да сте готови за телефонното обаждане можете да намерите в University of Munich в техните съвети за кандидатстване.

Фиг. 1: Подготовка за телефонно интервю, източник: Университет за приложни науки в Мюнхен

Понякога кариерните центрове предлагат и собствени семинари по темата, в които научавате какво е важно, например в Университет „Фридрих-Александър“ Ерланген-Нюрнберг или в университет Дуисбург-Есен. След това можете да преминете през подобна ситуация веднъж и да получите съвети от опитен преподавател - не на последно място по Мотивационен лист на заявление .

Процедура за първоначален телефонен разговор

Телефонното интервю обикновено е по-кратко от интервюто за работа. Телефонното обаждане може да продължи между 15 и 45 минути (Zuchowski 2011: 142). Независимо от това отделете достатъчно време за това и не планирайте следващата среща веднага.

Когато отговаряте на обаждането, използвайте пълното си име, а не кратко „Да“, дори ако знаете кой се обажда. Тогава обаждащият се от отдел „Човешки ресурси“ преминава през подготвено ръководство с въпроси. Във времевата рамка това обикновено са пет до десет въпроса, които той ви задава (Knoblauch/Kurz 2009: 93). Затова не отстъпвайте и не отговаряйте твърде широко.

И накрая, обикновено остават няколко минути, за да зададете свои собствени въпроси. След това следва сбогуването. Събеседникът иска ли да подадете допълнителни документи? След това го потърсете веднага и му го изпратете, вместо да оставите да минат няколко дни.

Вашата работа в областта на текстовите услуги

Вашата работа в областта на статистиката и математиката

Самопрезентация в телефонното интервю

Дори да не можете да бъдете видяни в телефонното интервю, пак можете да излъчвате професионализъм или не. Събеседникът възприема много само от вашия глас и вашите отговори. Следователно, трябва добре да помислите предварително как искате да се представите.

Започва с дрехите ви. Другият човек не забелязва дали все още носите спортните си панталони. Но е по-добре, ако все още носите прилични дрехи за телефонното обаждане, например костюм и риза или рокля. Тъй като това ви кара да се чувствате съответно различни и автоматично да заемете поза, която означава професионален външен вид (Hofert/Bock 2012: 81).

Тъй като не можете да видите човека, с когото говорите със себе си, може да ви е по-трудно да останете съсредоточени. Също така не можете наистина да класифицирате реакциите, защото не можете да възприемете изражението на лицето му и езика на тялото. Следователно е особено важно да слушате внимателно и да не се разсейвате, за да не пропуснете нито един решаващ детайл (Mangelsdorf 2015: 111).

Съчувствие чрез прости формулировки

Фоновите шумове са особено досадни по време на телефонни интервюта. Тъй като това показва на обаждащия се, че сте неподготвен и кандидат, който не трябва да се приема сериозно. Затова се оттеглете в тиха стая за телефонно интервю и не се обаждайте в движение. Уведомете и вашите съквартиранти. Така че никой изведнъж не избухва в разговора.

Трябва обаче да знаете и че някои HR специалисти също Социални медии в процеса на кандидатстване да проверят самопрезентацията на кандидатите си.

Освен това трябва да се представите по особено приятелски и персонален начин, особено в телефонното интервю. Можете да направите това с няколко прости фрази в разговор. Според университета в Регенсбург следните точки осигуряват приятен разговор:

Обърнете се към HR мениджъра по име в телефонното интервю
Можете също да чуете усмивка по телефона
Благодаря ви в началото за поканата за телефонно интервю и в края напр. за "информативния" разговор

Фиг. 2: Саморефлексия в процеса на кандидатстване, източник: Университет в Регенсбург