Талон за заплащане на селскостопанския сектор какви са разликите с "общото право" (3 нататък
Последен практически лист, посветен на особеностите на селскостопанския сектор.
Обобщение
- Специална характеристика 10: допълнителни пенсионни вноски
- Цени, идентични на общото право
- Някои унизителни нива (AGRICA - земеделски професионални организации)
- Вноски на AGRICA (компании за селскостопанско производство)
- Вноски на AGRICA (селскостопански учебни заведения)
- Особеност 11: стажант бонус
- Освобождаване на 11 февруари 2015 г.
- Специална характеристика 12: Данък за чиракуване
- Специална характеристика 13: усилие в строителството
- Специална функция 14: специфичен договор за CDD
- Фиксирани договори, насърчаващи връщането към работа на по-възрастни работници в селскостопанските професии
Достъп до вашето съдържание
дори офлайн
Специална характеристика 10: допълнителни пенсионни вноски ¶
Цени, идентични на общото право ¶
Вноски
Служител
Работодател
ОБЩА СУМА
Допълнителна пенсия
Неизпълнителни звена 1
Транш без изпълнителни директори 2
Транш А рамки
Транш B рамки
Транш C рамки
Ръководители на GMP (фиксирана вноска)
Неизпълнителни звена 1
Транш без изпълнителни директори 2
Транш А рамки
Транш B, C рамки
Транш A, B рамки
Някои унизителни нива (AGRICA - професионални земеделски организации) ¶
Резени
Допълнителен план (CCPMA Providence) (1a)
CCPMA пенсиониране (2)
AT
Б.
А и Б
А и Б
AT
Б.
- За OPA, създадени от 1 януари 1998 г. и за OPA, членове на CCPMA RETRAITE преди 1 януари 1997 г.
- (1а) Допълнителна пенсия: процентът на вноската може да се увеличава свободно на стъпки от 1%
- Този принос временно е спрян
- Вноските към AGFF финансират допълнителните разходи за пенсиониране на 60-годишна възраст и валидирането на периодите на гарантиран доход.
Провидент за CCPMA (3)
CCPMA пенсиониране (4)
Вноски на Arrco и Agirc, включително процент на обаждане от 125%
Провидент за CCPMA (3)
AT
Б.
A, B и C
AT
Б.
Провидент за CCPMA (6)
Вноски на Arrco и Agirc, включително процент на обаждане от 125%
(1). За оферти за поглъщане, създадени преди 1 януари 1998 г.
(2). Изключителен и временен принос, взет от скоби A, B и C на заплатите. CET не се прилага за фиксираната или пропорционална база, използвана за изчисляване на GMP .
(5). Вноските към AGFF финансират допълнителните разходи за пенсиониране на 60-годишна възраст и валидирането на периодите на гарантиран доход.
(6). За OPA, които се абонират за тази схема.
Вноски на AGRICA (компании за селскостопанско производство) ¶
AT
Б.
AT
Б.
Вноски от Arrco, включително процент на разговорите от 125%
(1). Вноските към AGFF финансират допълнителните разходи за пенсиониране на 60-годишна възраст и валидирането на периодите на гарантиран доход.
Допълнителен пенсионен план (CPCEA) (3)
Вноски на Arrco и Agirc, включително процент на обаждане от 125%
(1). Изключителен и временен принос, взет от скоби A, B и C на заплатите. CET не се прилага за фиксираната или пропорционална база, използвана за изчисляване на GMP .
(3). Допълнителна пенсия: процентът на вноската може да се увеличава свободно на стъпки от 1%, без ограничение (2%, 3%, 4%, 5%,) и се отнася за цялата заплата.