Световни новини АФРИКА Африканските държавни служители са културно мързеливи АФРИКА АФРИКА

Африканските държавни служители културно мързеливи ли са? Кой не е задавал въпроса един ден, докато е посещавал обществени служби в Африка. Наистина ли е специфично за Африка или се дължи на среда, която насърчава мързела ?

В Танзания служителите са осъдени на шест часа затвор, ако закъснеят за среща. Макар и необичайна и трудна за количествено определяне на явлението, тази информация е не по-малко интересна, тъй като поражда голям проблем, пред който е изправена африканската администрация: отсъствията на нейните агенти. Всъщност работното време едва ли се зачита от нашите служители, така че присъствието се превръща в изключение, а в отсъствие - в правило. За да се обясни липсата на работа в африканската администрация, доста често срещана идея предполага, че африканският държавен служител е културно мързелив и не е трудолюбив. Какво е всъщност ?

Трябва да се каже, че макар тази идея да има предимството да предлага готово обяснение на причините за отсъствие от работа в нашите тропици, тя не отразява реалността. Мързелът не само не е присъщ на африканците, но и отсъствието от работа не е прерогатива на дадено общество или цивилизация. Тези предразсъдъци в крайна сметка произтичат от един вид социален детерминизъм и етнически и расов есенциализъм. Доказателството е, че когато африканците работят с международни организации, мултинационални компании или в чужбина, те проявяват старание и производителност. Оттук и необходимостта да се търсят истинските причини за отсъствия в системата от институции, които насърчават мързела и демотивират нашите агенти.

---