Съвети и грешки, които трябва да избягвате при подаване или промяна на вашите искове - ARA Direccte

За да улесните процеса си, много е важно да следвате нашите препоръки и да избягвате определени грешки което може да попречи на правилното проучване на вашето досие.

Аз-НАШИТЕ СЪВЕТИ И ПРЕПОРЪКИ относно процедурата за кандидатстване

Кога да кандидатствате (.)

Кога да направите искането си ?
Искането за обезщетение трябва да се прави ежемесечно за служителите, засегнати от назначаването на частична заетост при изготвяне на фиша.

За да намерите вашия код за компенсация

Кодът за компенсация може да бъде намерен в решението за разрешение (а не в искането за предварително разрешение), в средата на документа, в раздела "идентификация на решението" под номера на SIRET.

За да изпратите вашите подкрепящи документи

За да изпратите вашите подкрепящи документи ?
Ако имате документи, които да изпратите на DIRECCTE, моля не ги изпращайте до майл. Съветваме ви да избройте документите, които искате да ни изпратите, в документ на Word и качете този списък на портала в документалното пространство. Ние ще Ви помолим за всяко искане за подкрепящи документи, необходими за разглеждането или контрола на Вашите искания.

За промяна на заявка (.)

Да модифицираме иск за обезщетение, който вече е направен и валидиран от нашите услуги ?
Вашето искане за обезщетение е прието, но забелязвате, че сте допуснали грешки при въвеждането на определени елементи. Препоръчително е да изчакате плащането от страна на ASP на съответното искане преди какъвто и да е подход с нашите услуги.
Едва след като плащанията бъдат извършени по сметката на вашата компания, ще можете да промените искането за обезщетение, като щракнете върху „узаконяване“.
Направената промяна ще доведе до:
1- приспадане от плащането на следващ иск за обезщетение или нареждане за погасяване, ако няма друг иск за обезщетение (направен от ASP) в случай на надплащане
2-секундно плащане за корекция, ако първата платена сума е намалена в сравнение с това, което е трябвало да получите

Крайни срокове за плащане от ASP

Крайни срокове за плащане от ASP
Дължимите суми за обезщетение се превеждат по банковата сметка на компанията в рамките на десет работни дни от валидирането от службите на DIRECCTE.
Този срок е даден от ASP като приблизителна оценка, като се вземе предвид обемът на обработваните заявки.
Всяко забавяне на изплащането на обезщетение не може да се дължи на услугите на DIRECCTE.

II-НАШИТЕ СЪВЕТИ И ПРЕПОРЪКИ относно въвеждането на финансови елементи

Видове договорености

За служителите, които имат трудов договор от: 35 часа на седмица (т.е. 151h67/месец), в полето
форма на подреждане на работното време ”, споменаване, еквивалентно на 35 часа
договорно работно време: споменете 35h
За служители, които имат трудов договор от 32 часа на седмица, или 39 часа, или друга седмична продължителност: в полето за формуляр за подреждане на работното време споменете „друго седмично работно време
„Договорено работно време“: 32 часа или 39 часа или друга седмична продължителност.

ПРИМЕР:
Служителят работи 39 часа на седмица или 7 часа на ден
Ако е поставен в частична активност 1 ден/седмица,
той ще е работил 4 дни в 7:80 сутринта или 31:20
31:20 трябва да се въведе в "отработени часове".
Порталът ще изчисли: 35h - 31h30 = 3h80 без работа

Служители на сектори в (.)

Служители в сектори под режим на еквивалентност
Предвидени са конкретни условия за възнагражденията на заетите в сектори под режима на еквивалентност (виж листове на портала "частична дейност").

Часова ставка

В полето "70% брутна часова ставка" е задължително да се посочи в специалната колона под "управление на служителите":

---