Стоп предпазител d; деца Колко обезщетение ще получите

Важна информация за родителите: в началото на задържането правителството обяви, че родителите, принудени да вземат почивка, ще получават 90% от заплатата си.

Много родители обаче получават само 50% от заплатата си през март, съответстваща на изплащането на дневни надбавки. Добавката за заплата от 40% не е изплатена, тъй като служителите не са имали една година стаж във фирмата.

Решение от 26 март 2020 г., премахнато е условието за една година трудов стаж, необходимо във фирмата за получаване на добавка за работодателя . По този начин всеки родител трябва да получава поне 90% от заплатата си. Имайте предвид, че тази мярка има обратна сила към 12 март 2020 г..

От 1 май 2020 г. родителите, които са спрели да работят, за да се грижат за децата си, ще бъдат поставени на частична безработица (официално съобщение). В този случай родителите ще получават между 84% и 100% от нетната си заплата . Това е предназначено за предотвратяване на загуба на доход, която е трябвало да настъпи след спиране на месеца. Намерете всички обяснения на тази връзка.

От 11 май 2020 г., датата на деконфинацията, можете да продължите да стоите вкъщи, за да гледате децата си и да бъдете обезщетени за частична безработица (научете повече).

В същото време по-голямата част от заведенията за деца, от детската градина до гимназията, са затворени. Тогава родителите са изправени пред трудността да се грижат за децата си, докато излизат на работа. Какво ще кажете за служителите, които не се ползват от частична безработица и които не могат да упражняват своята професионална дейност дистанционно, когато не е възможно гледане на деца ?

Различните мерки, предприети от правителството, се опитват да осигурят подходящ отговор на различни ситуации. За работници, които нямат друго решение освен сами да се грижат за децата си, спиране на работата за отглеждане на деца е възможно при определени условия до края на задържането (вижте кой е засегнат).

Освен това, извън периода на задържане, който страната преживява в момента, може да се наложи родителят да си вземе отпуск от работа, за да се грижи за детето си, болно или ранено, например. Какво се случва тогава ?

Прочетете тази статия стрЗа да разберете кой е засегнат от спирането на работа за задържане на дете по време на периода на задържане, знайте условията за получаването му, продължителността на спирането и процедурата, която трябва да се следва. Ние също така подробно посочваме общото правило, което се прилага, освен при изключителни обстоятелства: кой е засегнат и каква е законната продължителност на отпуска ?

Изключване на грижите за деца на Covid-19: как работи ?

Епидемията Covid 19 и ограничението, наложени за ограничаване на разпространението на вируса, означават, че много родители се оказват без решение да държат децата си вкъщи.

Деца под 16 години от персонала, упражняващ приоритетна професия за справяне със здравната криза има възможност да бъдат настанени в заведения, реквизирани от държавата, детска градина или училище например. Такъв е случаят, когато и двамата родители са на място и не може да се обмисли друг вид грижа.

Други засегнати компании са създали, когато е възможно, дистанционна работа от затворените помещения на своите служители. Тогава грижите за децата у дома се считат за съвместими с упражняването на професионална дейност чрез работа от разстояние. В този случай не е възможно да се отдели време за гледане на дете.

В допълнение, много служители се озоваха на краткосрочна работа, когато съобщението за закриване на компании, смятани за несъществени за управлението на здравната криза, например заведенията за обществено хранене. След това този персонал се компенсира за частична безработица, докато работното им място остава частично или напълно затворено поради здравна криза.. Техническото обезщетение за безработица не дава право на спиране на работа за грижи за деца.

Настоящата ситуация на временно затваряне на детски заведения позволява, по изключение на възстановяване от здравното осигуряване на дневни надбавки за определени родители които нямат друго решение освен сами да се грижат за децата си у дома.

Трябва също да знаете, че ако сте затворени в дома си, за да се грижите за децата си, трябва задължително да носите унизително удостоверение, за да направите вашите основни пътувания (повече информация).

Кой е засегнат от спирането на работа за грижа за деца от коронавирус ?

Мерките, въведени от правителството, позволяват да се управляват грижите за децата на приоритетни специалисти и тези, които са вкъщи или работа от разстояние, или частична безработица.

Родители, които не се вписват в тази рамка могат да се възползват от специалната система „ограничен ден на детето“.

Следното е засегнато от ареста за отглеждане на деца:

Родители, които отговарят за едно или повече деца на възраст под 16 години в деня, в който започне заявеното спиране на работата. Ако детето има увреждане, няма възрастова граница.
Родители, които не се ползват от частична безработица: всъщност комбинирането на частична безработица и спиране на работата за грижи за деца не е възможно.
Родители, които не могат да се възползват от услуга за грижа за деца, създадена за професии, считани за съществени за управлението на епидемията Covid-19
Родители, за които работата от разстояние е невъзможна
Родители, за които единственото решение да задържат деца е да останат вкъщи

С други думи, нямате право на болничен за отглеждане на деца, ако:

В домакинството един от родителите се ползва от частична безработица
Вкъщи единият от родителите избира дистанционно пътуване
Един от родителите упражнява основна професия в управлението на здравната криза и може да гледа децата им в структура, реквизирана за тази цел.

Грижи за деца: колко време е изключването на съответните родители ?

По време на периода на задържане, първоначалната спирка за отглеждане на деца се издава за период от 1 до 21 дни . Този отпуск за отглеждане на дете може да бъде подновен при същите условия, ако бъде удължено затварянето на заведения, които приемат деца.

Да знам: само един родител или лицето, което има родителски правомощия, може да се възползва от спиране на работа за грижи за деца. Отпускът може да бъде прекъснат или дори споделен между хора с родителски правомощия в рамките на периода на закриване на детските заведения.

Как да получа и декларирам ареста си за затворено дете ?

В този контекст на затваряне и затваряне на детски заведения, в партньорство с Министерството на солидарността и здравеопазването, здравното осигуряване отвори платформа за услуги, която има за цел да опрости декларацията за спиране на работата (достъп до платформата). За служителите и фермерите, обхванати от селскостопанската схема, е необходимо да имат достъп до платформата MSA.

Тази опростена мярка за декларация за спиране на работата в грижите за деца е инструмент, който се използва от работодателя. Служителят се задоволява да предупреди шефа си, без да минава през полето „лекар“.