StiriDiaspora Solu; ii,; в контекста на кризата с COVID-19
Евродепутатите призовават Европейската комисия да предприеме спешни действия за защита на здравето и справедливите условия на труд на трансграничните и сезонните работници в контекста на COVID-19.
Депутатите призоваха и за бързо споразумение за координиране на системите за социално осигуряване за борба с измамите и нарушаването на правата на мобилните работници. Кризата с COVID-19 разкри на бял свят и изостри социалния дъмпинг и несигурността на много трансгранични и сезонни работници в секторите на селскостопанските храни, строителството и здравеопазването на ЕС.
В резолюция, приета в петък, Парламентът призова Комисията да направи оценка на общото състояние на заетостта и здравословните и безопасни условия на трансграничните и сезонните работници, включително ролята на агенциите за временен труд, агенциите за подбор на персонал, други посредници и подизпълнители., за да се идентифицират пропуските в защитата и възможната необходимост от преразглеждане на съществуващата законодателна рамка.
Евродепутатите призовават Комисията да представи нови конкретни насоки за трансгранични и сезонни работници в контекста на COVID-19, да предложи дългосрочни решения за справяне със злоупотребяващите практики за подизпълнение и да гарантира, че приоритетно е Европейският орган по труда (ELA) да стане напълно работещ. Държавите-членки трябва да засилят капацитета на инспекциите по труда и да осигурят качествени жилища, които трябва да бъдат отделени от заплащането им, се казва в текста. Резолюцията беше приета с 593 гласа „за“, 34 „против“ и 38 „въздържал се“. Европейската комисия ще представи накратко насоки за защита на трансграничните и сезонните работници.
До един милион сезонни работници, заети в ЕС всяка година
Всяка година в ЕС се наемат около 800 000 до 1 милион сезонни работници, главно в сектора на хранително-вкусовата промишленост: 370 000 в Италия, 300 000 в Германия, 276 000 във Франция и 150 000 в Испания. През 2018 г. най-голям брой трансгранични работници са напуснали Полша, за да работят в Германия (125 000 души, много от които работят в строителството), от Франция до Люксембург (88 000), от Германия до Люксембург (52 000), от Словакия до Австрия (48 000, повечето от които са жени, работещи в сектора на здравеопазването) и от Франция до Белгия (46 000). Сезонните и трансграничните работници могат да бъдат наети в друга държава-членка на ЕС въз основа на правото им на свободно движение в рамките на ЕС. Законодателството на приемащите държави-членки се прилага в съответствие с принципа на равно третиране. Достъпът до обезщетения за безработица и социалната защита се регулират от координацията на системите за социална сигурност, които в момента се преразглеждат.