Статут на партньор на управителя на компанията

Нулиране на размера на текста
Увеличете размера на текста ->
Въпроси отговори
Моята сметка

Социално покритие по отношение на осигуряване за старост и дневни надбавки

Като служител съпругът на занаятчия или търговец плаща вноски за пенсиониране и инвалидност-смърт и обезщетения в замяна на собствените си права. Той също така плаща дневна вноска и може да бъде обезщетен в случай на отпуск по болест.

Съдействащ съпруг: за кого ?

Определение на статут на съвместен служител

За да може съпругът да избере статута на сътрудничещ съпруг, предприемач трябва да работи като еднолично дружество, да е мажоритарен управител или да принадлежи към колеж по мажоритарен мениджмънт, на компания в SARL или EURL без ограничение на броя на служителите.

Съпругът трябва:

участвайте редовно в дейността на компанията
не се плаща за тази дейност
трябва да са женени или обвързани с пакта за гражданска солидарност (PACS) с предприемача

Ползи от статута на съвместен служител

Този статус на сътрудничещия съпруг е гъвкав, прост (малко административни формалности) и а ниска цена за компанията за всеобхватна социална защита. Той може да бъде избран дори ако съпругът/съпругата извършва дейност извън компанията.

Статус на сътрудничещия съпруг: за какви ползи ?

Социална защита на сътрудничещия съпруг

Съдействащият съпруг е лично свързан като самостоятелно заето лице и правят вноски социални услуги в Urssaf, в замяна на собствени права, за:

основна и допълнителна пенсия
инвалидност-смърт
дневни надбавки
след като е направил вноска за 1 година, дори ако е служител
надбавки за майчинство или бащинство
след 10 месеца членство
продължава професионалното формиране

Ежедневните обезщетения за болест и майчинството могат да се изплащат за предишна професионална дейност.

Съпругът също може да сключи доброволна застраховка за трудова злополука с CPAM. Вноската, която трябва да бъде платена на Urssaf, се изчислява на фиксирана основа. Подлежи на данъчно облагане.

Принос на съдействащия съпруг

Принципът

Изборът на статут за съпруга е изберете социална защита въз основа на плащането на вноски и адаптирани в зависимост от личната ситуация и тази на компанията. Тези вноски дават възможност за придобиване на права.

Съпругът изпълнява избор на опция да допринесе за пенсиониране, инвалидност-смърт между:

фиксираната основа (1/3 от тавана на социалното осигуряване)
една от 2-те плочи без споделяне:
- ⅓ доход на предприемача
- ½ от дохода на предприемача
една от 2-те плочи с споделяне:
- ⅓ доходи на предприемача
- ½ от дохода на предприемача

Приноси от съпруга, който сътрудничи:

а минимална фиксирана вноска от 140 € през 2021 г. да се изплащат дневни обезщетения за болест
няма вноски за здравно и майчинство, семейни надбавки и за CSG-CRDS
фиксирана вноска за продължава професионалното формиране
платена от бизнес мениджъра на Urssaf.