Сравнение на публично-частните пенсии IFRAP Foundation
Равенството между пенсионните планове за служители от частния и публичния сектор (напр. Обществени услуги, SNCF, EDF/GDF, RATP, Banque de France) породи голям брой доклади, които всички подчертаха изключителната сложност от темата. Параметрите, които трябва да се вземат предвид, са толкова многобройни, че заключенията са трудни за убеждаване. Изправени пред това объркване, изследването на два прости типични случая може да хвърли светлина върху основните разлики между двата сектора.
Благодарение на помощта на г-н Freddy GUIOT, партньор-основател на компанията KPF HD *, направихме сравнение на изплатените пенсии за двама мъже, родени на 1 януари 1955 г., женени, имащи две деца и прекарали цялата им кариера „единият в частния сектор, другият в публичния сектор и двамата завършват кариерата си с брутна месечна заплата от 3218 евро. Резултат: държавният служител ще получи нетна пенсия от 2235 евро срещу 1655 евро за частния служител, т.е.месечна разлика от 580 евро.
Тези два случая не обобщават цялото разнообразие от ситуации на милиони служители, но това сравнение ни позволява да извлечем определен брой уроци, които трябва да помогнат за убеждаването и да послужат като ориентир в бъдещата реформа, която правителството възнамерява да проведе от 2018 г.
Дело на неизпълнителен служител
Г-н Спесимен е работил през цялата си кариера в частния сектор. Месечен доход от началото на кариерата през 1975 г. от 1,375 F бруто (16 500 F годишно) и месечен доход в края на кариерата от 3,218 € бруто (38,616 € годишно). Пенсията му за възраст при 62-годишна възраст ще възлиза на 1 792 евро бруто, или 1 655 евро нето на месец (или 56% брутен процент на заместване). Тази пенсия ще бъде съставена (нетно от удръжките) в размер на 1233 евро от общата схема и 422 евро от Arrco.
Пенсията по общата схема се определя според средната годишна заплата (SAM), пенсионната ставка и продължителността на вноската в общата схема по формулата:
SAM x Пенсионна ставка x (Продължителност на вноската в общата схема/Референтен период)
SAM отговаря на средната стойност на 25-те най-високи заплати, получени по време на кариерата в рамките на тавана социална сигурност. Само формулата за изчисление на SAM си заслужава отклонението.
Формула за средна годишна заплата
Заплатите се преоценяват при пенсиониране по коефициенти, установени от социалното осигуряване. Освен това, за да се потвърди придобиването на тримесечия, не е достатъчно да се изчисли продължителността на членството в RG, също така е необходимо да се провери доходът, деклариран във фонда. Поради това е необходимо да се валидира годишен доход, еквивалентен на 200 часа минимална работна заплата, за да се валидира една четвърт, а годишният доход и доход, по-голям или равен на 800 часа минимална работна заплата, позволява да се валидират четири тримесечия. Това правило обаче е облекчено и вече не е необходимо еквивалентът на 150 часа минимална работна заплата от 2014 г. насам за валидиране на 1 триместър.
Спомнете си, че това е средната стойност за 25-те най-добри години на тавана на социалното осигуряване. Това означава например, че за продавачите разликата може да бъде значителна между средната стойност на таваните и средната стойност на реалните заплати за тези, които са имали много добри години, които няма да бъдат отчетени, поне не на реалното им ниво.
Последна прецизност, вноските се изчисляват и върху цялото възнаграждение (2,3 точки от 17,75 точки за вноски), поради което тази част от вноската не поражда право на пенсиониране.
За неговото допълнително пенсиониране не са 25-те най-добри години, а пълната кариера, която ще бъде използвана за изчисляване на пенсията. Пенсията за Arcco ще се изчислява въз основа на следната формула:
Придобити точки Arcco x Ликвидационна стойност на точката Arrco по време на пенсионирането
Предвид възрастта му, нашият случай потвърди осигурителния стаж, необходим за напускане, с пълния процент, т.е. 50%. Ако вместо да напусне на 62, той реши да напусне на 67, месечната сума ще бъде 2025 евро, т.е. 370 евро повече.
По-горе сме извадили социалноосигурителните вноски (допълнителна солидарна вноска за автономия - CASA), CSG и CRDS, в размер на 7,40%. В зависимост от размера на ресурсите, пенсията може да бъде освободена от CASA, CSG и CRDS или да бъде предоставена на CSG с намалена ставка. Осигурителните вноски са 8,4% върху допълнителните частни пенсии.
Максималното възстановяване, предвидено за съпруга/съпругата, е 919 евро, т.е. 54% от основната пенсия от общата схема и 60% от допълнителната пенсия. За пенсиониране от общата схема тази наследствена пенсия ще бъде подложена на проверка на средствата, т.е. ако доходът на преживелия не надвишава 1500 евро.