Специалности от космическата ера на TudTech - това ще бъдат най-страхотните работни места в бъдещето
Актуализирано: 19.09.2016 г. 19:31 ч. ->
Докато в Унгария иновациите са малко преувеличени в стандартизацията на автобусите за забележителности, проектирането на църкви и разрушаването на алтернативни училища, светът бавно наваксва с космически водачи, виртуални архитекти, инженери-хора и биохакери. Събрахме най-страхотните работни места в бъдещето, от първоначалния парк до редактора на мемориала.
През следващото десетилетие стотици хиляди помощни работници могат да бъдат загубени поради роботиката на логистиката, прогнозира стратегическото консултантско дружество Roland Berger в последното си проучване. Най-уязвимият сектор е търговията и производството.
Въпреки че работата на робот днес струва между 18 и 20 евро на час, а цената на човешкия труд е между 14 и 15 евро, неслучайно сме прочели десетки статии за това как роботите ще загубят работата си, тенденцията е безмилостно ясна. "В дългосрочен план увеличаването на производителността и живота на роботите и намаляването на цената на оборудването ще бъдат основните аргументи в полза на роботизацията, докато цената на човешкия труд ще продължи да расте", цитира Фредерик Шанен, ръководител на Роланд Бергер в Унгария, както се казва, инвестициите в автоматизация на логистиката се изплащат за по-малко от 3 години.
СПИСЪК НА ЧИТАТЕЛИТЕ
Мога да го смажа, шефе?
Разбира се, тенденцията не е само за логистика, например във финансовия и застрахователния сектор, скоро 66 процента от работата ще бъде поета от комуникационни дроиди. Зловещата прогноза на Оксфордския университет прогнозира, че 47 процента от работните места в САЩ могат да бъдат автоматизирани през следващите 20 години. В резюмето на Telegraph за най-уязвимите работни места се споменава телемаркетинг, мениджър на заеми, банкер, агент за недвижими имоти, спортни съдии, портиер, секретар и готвач. Роботизмът се движи с толкова бързи темпове, че Gartner прогнозира, че 3 милиона души ще имат шеф през 2018 г.
Като шофьора
Добрата новина обаче е, че през следващите години ще има много нови работни места. Засега можем само да гадаем: според вечен статистически закон 65 процента от днешните студенти ще запълнят работни места, които дори не съществуват - просто помислете как шофьорите на автомобили са заменени от таксиметрови шофьори по това време и бавно от шофьори в общността (аналогията накуцва до точката, че шофьорите също се изтласкват от роботи).
Но преди някой дори да се насочи към роботиката, струва си да разгледаме какви обяви за работа можем да очакваме след десетилетие. Според неотдавнашна прогноза, съставена от Microsoft и The Future Laboratory въз основа на статистически данни, проучвания и интервюта с водещи бизнесмени, ще трябва да научим доста удивителни професии, ако искаме да работим и през 2025 година.
Ето най-готините работни места през 2025 г .:
Световен инженер
Експертите на Microsoft предполагат, че технологията за виртуална реалност (VR) и добавена реалност (AR) скоро ще надрасне игралната индустрия и ще се превърне в неразделна част от потребителската електроника като цяло и следователно от целия ни живот. CCS Insight прогнозира, че повече от 12 милиона VR каски и очила ще бъдат продадени по целия свят през 2017 г. А данните от Superdata показват, че до 2020 г. глобалният пазар на VR ще спечели 40 милиарда долара. В Китай приблизително 200 стартиращи компании за VR вече привличат най-талантливите дизайнери, процес, добре илюстриран от факта, че броят на обявите за работа, търсещи квалифицирана VR работа, се е увеличил с 800% в света от 2014 г. насам.
Така че през следващото десетилетие може да се роди цяла нова индустрия. Анализът на Microsoft цитира Кевин Кели, основател на технологичното списание Wired, който каза
VR ще бъде следващата доминираща платформа след смартфоните.
Въз основа на всичко това се спекулира, че до 2025 г. виртуалната реалност ще бъде пространството, където десетки милиони потребители работят, играят и учат. От това следва, че една от най-търсените професии ще бъде VR инженерът (това е на първо място в прогнозата на Microsoft). Но не е нужно да мислим за днешните дизайнери на Pokémon, а по-скоро за работата, за която той е мечтал в научната фантастика, наречена Origin: професионалисти, които имат експертния опит на дизайнери на игри, архитекти, урбанисти и ландшафтни архитекти, така че те могат да създадат виртуален свят, който никой не може да иска да излезе. Като този:
Първият такъв курс се предлага от университета Deakin в Австралия, където тази есен ще бъде стартиран първият университет за виртуална реалност в света.
Ръководство на потребителя
| Той дойде с мир? Ройтерс |
Докато сме затънали в дебата за задължителен морал в Унгария, въвеждането на етикет на човешкия робот вече се обмисля в по-напредналите краища на света.
Microsoft прогнозира, че роботизираният пробив, наричан още втората индустриална революция, също ще принуди разработването на правила за съвместно съществуване. Хората трябва да бъдат подготвени да получат личен асистент робот, помощник в магазина, контакти за обслужване на клиенти и рецепционисти - и обратно.
Следователно през 2025 г. вече няма да са необходими само инженери по роботика, обслужващи работници и експерти по изкуствен интелект. Ще се увеличи и търсенето на „поведенчески консултанти“, както ги нарича прогнозата на Microsoft, които учат хората да живеят с роботи и роботите да се държат хуманно.
Според прогнозата на Microsoft един от принципите на взаимоотношенията човек-робот може да бъде:
Така че законите на роботиката на Азимов могат бавно да започнат да се вграждат както от психолози, така и от морални педагози, ако искат да бъдат в крак с времето. Все още няма такова поведенческо обучение, но 200 милиона евро вече са инвестирани в научни изследвания в Германия.
Дигитален културен дилър
Технологичната революция подкопава и медиите. Промените в тенденциите са почти непроследими, сега например Instagram, Pinterest и подобни приложения, базирани на изображения, се разпространяват по-бързо сред младите хора, отколкото повече текстови социални мрежи (Facebook, Twitter). До двадесетте години визуалното съдържание може да доминира в нашата дигитална комуникация, така че вече през 2018 г. ще има огромно търсене на мултимедийни художници, аниматори, илюстратори във всички компании и институции, които искат да се обърнат и включат Z-поколението, да предадат културни ценности Към тях.