Спасяването на допълнителни пенсии съживява битката между синдикатите на

Agirc, ключов елемент на изпълнителния статут, има опасност да изчезне. CFE-CGC и CFDT, които се състезават за тази цел, предлагат промени

пенсии

Без нови мерки, Agirc няма дори достатъчно да плати изцяло за месец декември 2017 г. С други думи, бъдещето на схемата за допълнително пенсионно осигуряване за ръководителите е в основата на преговорите за допълнителни пенсии, които бяха възобновени в петък след дълга пауза.

Един от разглежданите пътища е сливането му с Arrco, фондът за всички служители от частния сектор, чиито резерви позволяват да продължи няколко допълнителни години. Досега CFE-CGC - обединението на ръководители, надзорници, инженери. - винаги е отказвал да разглежда сливането на Agirc и Arrco като едно от решенията на финансовите проблеми на двата режима. Припомня, че укрепването на финансовата солидарност между тях би отложило само с няколко години изсъхването на резервите на новия група. Така че няма въпрос за освобождаване на плячката (Agirc) за сянката (отсрочка от няколко години преди нови жертви за пенсии).

Наскоро обаче CFE-CGC се оказа по-склонен да се съгласи да "засили конвергенцията между Arrco и Agirc", както скромно заяви във вторник нейният президент Карол Куверт в Les Échos. Важен елемент за намиране на „сделка“, знаейки, че съюзът също не е напълно противник на принципа на надбавка за напускане преди 64 години. Тази идея, която би генерирала много икономии, е основният обект на блокиране днес сред трудовите организации, докато Medef предлага възпираща отстъпка от 25% за всяко напускане на 62 години.

"Манифест". CFE-CGC обаче определя своите условия, по-специално глобален преглед на изпълнителния статус. Изчезването на Agirc във всеки случай би довело до възобновяване на преговорите за класификации и пенсионни споразумения във всички професионални отрасли, тъй като често от вноската в този пенсионен фонд се получава членството на служителя в пенсионния фонд. Категория "изпълнителни директори" . Гигантски сайт. Дотолкова, че откриването на преговори за определяне на рамковия статут беше една от темите, предвидени в „социалната програма“ на синдикатите и работодателите в продължение на няколко години, но винаги се отлагаше. Досието за допълнителни пенсии може да му даде сериозен тласък.