Социално осигуряване в Кот д’Ивоар
1) Структура
2) Организация
3) Принадлежност
Работодателят е длъжен:
Присъединяването към Универсалното здравно покритие (CMU) е задължително за:
4) Финансиране
| 7,70% | 6.30% | 14% | 1 647 315 FCFA 1 |
| 5,75% 2 | - | 5,75% | 70 000 FCFA |
| От 2 до 5% 3 | - | 2 до 5% | 70 000 FCFA |
| 500 FCFA/месец 5 | 500 FCFA/месец | 1000 FCFA/месец на човек |
Гарантираната минимална междупрофесионална заплата (SMIG) е 60 000 FCFA от ноември 2013 г. за 40 часа седмична работа.
2 Размерът на вноската се заплаща от името на работника и членовете на зависимото му семейство (безработен съпруг, деца под 21 години, деца с увреждания на пълна възраст).