Социално осигуряване в Конго
1) Структура
Работодателят е отговорен за поддържането на заплатата по време на спиране на работата.
2) Организация
Същият закон прехвърля управлението:
3) Финансиране
Минималната заплата е 90 000 FCFA за 40 часа седмична работа от 2015 г. насам.
| 12% | 1 200 000 FCFA |
| 2,25% | 600 000 FCFA |
В. Семейни обезщетения
1) Помощ за раждане
- 1-ви преди края на 3-тия месец на бременността,
- от 2-ри до 6-ти месец на бременността,
- от 3-ия до 8-ия месец на бременността.
- 2 200 FCFA след 1-ви и 2-ри изпит,
- 2 750 FCFA след 3-ия изпит.