Социално осигуряване в Германия - Въведение
Германската задължителна система за социално осигуряване включва 5 застрахователни клона: пенсии, болест по майчинство, дългосрочни грижи, злополуки (за рискове от трудови злополуки и професионални заболявания) и безработица. Всеки клон на застраховането се управлява независимо от бордове на директорите, съставени по равно от представители на работодатели и представители на служители. В областта на осигуряването за безработица представителството е тристранно: работодатели, осигурени лица и публични органи. В допълнение към законоустановената схема за социално осигуряване, социалната закрила в Германия осигурява различни семейни и жилищни помощи, обществена социална помощ и минимални помощи за търсещите работа.
Организация
Ресорните министерства са:
- федералното министерство на здравеопазването (Bundesministerium für Gesundheit), отговорно за задължителното здравно осигуряване и застраховката за дългосрочни грижи;
- Федералното министерство на труда и социалните въпроси (Bundesministerium für Arbeit und Soziales), отговорно за задължителните схеми за злополука, пенсионно осигуряване и безработица и отговарящо за социалното подпомагане;
- Федералното министерство за семействата, възрастните хора, жените и младежта (Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend), за надзор върху семейните и родителските обезщетения.
Здравно осигуряване, застраховка за дългосрочни грижи
Здравноосигурителни каси
- Allgemeine Ortskrankenkassen (AOK): общи местни фондове
- Betriebskrankenkassen (BKK): фирмени средства
- Landwirtschaftliche Krankenkasse (LKK): земеделски фонд
- Knappschaft-Bahn-See: фонд за миньори, железничари и моряци
- Innungskrankenkassen (IKK): корпоративни фондове
- Ersatzkassen: одобрени безплатни здравноосигурителни каси
Здравната застраховка и осигуряването за дългосрочни грижи се управляват от здравните каси и свързаните с тях каси за осигуряване за зависимост. Има 6 вида здравно осигуряване.
Всички тези фондове са автономни органи, регулирани от публичното право, които работят на принципа на самоуправлението, под надзора на Федералното министерство на здравеопазването (Bundesministerium für Gesundheit). Фондът на фермерите е поставен под надзора на Федералното министерство на храните и земеделието (Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft).
От началото на дейността зависи от служителя да избере здравната си каса (Krankenkasse) и да информира своя работодател. Трябва да бъде уведомена и здравноосигурителната институция, когато трудовото правоотношение приключи. Свободният избор се отнася до всички здравни фондове, с изключение на фонда на фермерите. Фондът за болест е отговорен за предаването на информацията на институциите за дългосрочни грижи, пенсии и осигуряване за безработица. В замяна на служителя се присвоява номер на социално осигуряване (Versicherungsnummer).