Социално осигуряване и бизнес резултати на примера на МСП във Виетнам - LEE - 2017 - Преглед

Специален съветник на заместник-генералния директор по политиката, МОТ, Женева

социално

Докторант в Университета Роскилде, Дания

Специален съветник на заместник-генералния директор по политиката, МОТ, Женева

Докторант в Университета Роскилде, Дания

Това проучване е проведено с подкрепата на Корейската национална изследователска фондация, финансирана от корейското правителство (NRF - 2014S1A3A2044833).

Статии, появяващи се в Международен преглед на труда ангажират само техните автори и тяхното публикуване не означава, че МОТ се присъединява към становищата, изразени в тях.

обобщение

Авторите изследват ефектите на социалната сигурност - критерий за формалния характер на дейността - върху представянето на виетнамските МСП. Използвайки данни за отчетените бизнеси (2006–2011 г.), те установяват, че 10-процентното увеличение на обхвата на персонала е свързано с увеличение на оборота и печалбите, вариращи съответно от 1,4 до 2 процента и до 1,8 процента на работник. Въпреки това, като се има предвид разликата между „инвестицията“ (плащане на вноски) и нейната възвръщаемост (превъзходни резултати), са необходими придружаващи политики, за да се насърчат малките предприятия да се регистрират в задължителни схеми.