Социалният режим за опции за акции и безплатни акции, определен от L Agefi Actifs
- Закон и данъчно облагане
- Животозастраховането
- Провидент и пенсиониране
- Неподвижен
- Финансови инвестиции
- Мъже и работни места
- Assises du Patrimoine
- Видеоклипове
- Дигитално списание
- У дома
- Закон и данъчно облагане
- Посочен е социалният режим за опции за акции и безплатни акции
Посочен е социалният режим за опции за акции и безплатни акции

Законът за финансиране на социалното осигуряване (LFSS) за 2008 г. въведе вноска за заплата от 2,5% въз основа на печалби от упражняване на опции за акции (опции на акции) и печалби от придобиване на безплатни акции. От 1 януари 2011 г. процентът на този принос е увеличен до 8%, с изключение на някои случаи на безплатно разпределение на акции (AGA), за които се запазва ставката от 2,5%. Данъчната администрация току-що изясни този нов режим в инструкция (1).
Основа на приноса.
По отношение на опциите върху ценни книжа, основата на вноската на служителя е разликата между реалната стойност на акцията към датата на упражняване на опцията и цената за записване или покупка на акцията (стачка), намалена с излишък отстъпка. Посочва се, че ползата, реализирана по време на упражняването на опции за акции чрез активи на фирмен спестовен план (PEE), е предмет на вноската на служителя, когато се продават акциите, регистрирани в PEE.
По отношение на безплатните акции, основата е стойността на акцията към момента на окончателното разпределение. Ползата, произтичаща от окончателното придобиване на безплатни акции, поставени в PEE, също зависи от вноската на служителя при освобождаване от безплатни акции, платени в PEE, и при петгодишен период.