Социалната система на договорите за чиракуване ще претърпи значителни промени през 2019 г.

Днес се занимаваме с важна тема, адресирана от PLFSS за 2019 г., която вече е онлайн от 11 октомври 2018 г .: социалната система на чиракуващите договори, която би могла .

Обобщение

Необходими промени
Изменение 1: схема за освобождаване от вноски за работодатели и служители
Настоящи разпоредби
Провизии, планирани от PLFSS за 2019 г.
Модификация 2: базата за вноските
Настоящи разпоредби
Разпоредби, планирани от PLFSS за 2019 г.
Препратки

Достъп до вашето съдържание
дори офлайн

Днес се занимаваме с важна тема, адресирана от PLFSS за 2019 г., която вече е онлайн от 11 октомври 2018 г .: социалната система на договорите за чиракуване, която може да претърпи много значителни промени през 2019 г.

Необходими промени ¶

Както е посочено в обяснителния меморандум:

Договорите за чиракуване се ползват от освобождаване от специфични социални вноски и вноски в зависимост от размера на компанията, възрастта на бенефициера или естеството на работодателя;
Общият режим на облекчение ще влезе в сила от 1 януари 2019 г. по-благоприятни от специфичните системи, които в момента са в сила за програми за обучение за всички възнаграждения, по-малки или равни на минималната работна заплата;
В резултат на това PLFSS за 2019 г. премахва специфичните схеми за освобождаване на вноски от работодатели по договори за обучение (с изключение на тази, свързана с договори за чиракуване в публичния сектор, които не могат да се възползват от „намаления“ като цяло), за да може да им позволи да се възползват от засилените общи намаления от 1 януари 2019 г.

Изменение 1: схема за освобождаване от вноски за работодатели и служители ¶

Настоящи разпоредби ¶

Понастоящем компаниите се възползват от следния режим, в приложение на член L 6243-2 от Кодекса на труда:

Ситуации

Схема за вноски на работодатели

План за вноски на служителите

Фирма с по-малко от 11 служители (към 31 декември, предхождаща датата на сключване на договора, без учениците)

Общо освобождаване * с изключение на вноските AT/MP

Фирма, регистрирана в търговския указател, независимо от работната си сила.

Общо освобождаване * с изключение на вноските AT/MP

Фирма с 11 или повече служители, които не са изброени в директорията за сделки

Освобождаване, ограничено до вноски:

* С изключение на допълнителни пенсионни вноски в случай на прилагане на ставки, по-високи от минималните ставки, освобождаването тогава е приложимо само в рамките на минималните ставки.

Член L6243-2

Изменен със ЗАКОН № 2014-40 от 20 януари 2014 г. - чл. 30