Социална защита
Както професионалните пожарникари, така и доброволните пожарникари се възползват от социалната защита. Условията за всеки от статусите са обяснени по-долу.
Защита на професионалните пожарникари
В качеството си на териториален служител професионалният пожарникар (SPP) може да се възползва от:
Отпуск по болест
Общата продължителност на обикновения отпуск по болест може да достигне 12 месеца. Професионалният пожарникар запазва цялото си лечение в продължение на 3 месеца, след което получава 50% от него.
Дълъг отпуск по болест
Професионалният пожарникар страда от заболяване, което прави невъзможно изпълнението на задълженията му и налага продължително лечение и грижи и е инвалидизиращо и с потвърдена сериозност.
Максималната продължителност може да достигне 4 години. Професионалният пожарникар запазва цялата си заплата за една година, след което получава 50% от нея.
Дългосрочен отпуск
Дългосрочен отпуск се предоставя, когато професионалният пожарникар е жертва на едно от неразположенията, попадащи в следните групи заболявания: туберкулоза, психични заболявания, рак, полиомиелит или тежка имунна недостатъчност.
Професионалният пожарникар трябва да е в състояние да изпълнява задълженията си и да е изчерпал периода на пълно заплащане за дълъг отпуск по болест.
Максималната продължителност може да достигне 5 години. Професионалният пожарникар получава пълната си заплата за 3 години, след което получава 50% от нея.
Служба на непълно работно време по терапевтични причини
Професионалният пожарникар може да бъде упълномощен по негово искане възобновят задълженията си при 50, 60, 70, 80 или 90% за период от 3 месеца, с възможност за подновяване в рамките на една година за същото заболяване, след обикновен отпуск по болест с непрофесионален произход, дълъг отпуск по болест или дългосрочен отпуск и след консултация с медицинската комисия, или за максимален период от 6 месеца, който може да бъде подновяван веднъж, след отпуск обикновено заболяване за служебна злополука или професионална болест и след положително становище на комисията по реформи.
The терапевтично непълно работно време може да бъде предоставено, ако възобновяването на работата на непълно работно време се счита за благоприятно за подобряване на здравословното му състояние или ако PPS трябва да се подложи на превъзпитание или професионална рехабилитация, за да намери работа, съвместима със здравето му.
Терапевтичният държавен служител на непълно работно време получава изцяло индексната си заплата, надбавката си за пребиваване и добавката към семейната си заплата. От друга страна, бонусите и обезщетенията се изплащат пропорционално на действителния трудов стаж.
Прекласификация
Професионалният пожарникар признати за негодни за изпълнение на задълженията им в резултат на влошаване на физическото състояние, могат да бъдат прекласифицирани, ако е поискал това и е установено, че може да изпълнява съответните функции. Достъпът до ръководители и работа на еквивалентно, по-ниско или по-високо ниво е отворен за заинтересованите страни, независимо от възрастовите ограничения, стига те да отговарят на условията за стаж.
Инвалидност
SPP възприема a добавка за временна инвалидност когато е жертва на служебна злополука, довела до трайна инвалидност в размер на най-малко 10% или професионална болест. Размерът на временното обезщетение се определя като част от брутната заплата, отнасяща се до индекса 100. Временната помощ за инвалидност се отпуска за период от пет години. В края на този период правата на държавния служител подлежат на нова проверка.
Ако лъчението на ръководителите се произнесе за влошаване на увреждането, надбавката се заменя с пенсията за инвалидност.
Пенсиониране
Член на персонала, който е окончателно и абсолютно неспособен да продължи да изпълнява задълженията си поради надлежно установено заболяване, нараняване или тежка немощ, може да бъде допуснат до пенсиониране или автоматично, или при поискване.