Социална защита и пенсионна схема за местни избрани служители Местни власти
Още информация
- Местно избран
- Кмет
- Председател на ведомствения съвет
- Председател на регионалния съвет
- Статус на избрания
- Материални условия на работа и гаранции, предоставени на избраните длъжностни лица
- Схема на компенсации за избрани длъжностни лица
- Социална защита и пенсионна схема за местните избрани служители
- Отговорност и защита на местните избрани служители
- Право на обучение на избрани служители
- прозрачност на обществения живот
- Правото на отстраняване от професионална дейност и гаранциите, предоставени на местните избрани представители в края на техния мандат
- Наказателна отговорност
- Национален съвет за обучение на местни избрани служители (CNFEL)
- Гражданско участие
Членство в общата схема за социално осигуряване на местните избрани служители
Принадлежност към общата схема за социално осигуряване на местните избрани служители
The закон № 2012-1404 от 17 декември 2012 г. за финансиране на социално осигуряване за 2013 г., присъединено към общата схема за социално осигуряване, избраните представители на общините, ведомствата и регионите, в които се прилага тази схема, както и делегатите на местните власти, които са членове на обществена установяване на междуобщинско сътрудничество (EPCI).

Съответните избрани длъжностни лица трябва да са свързани с общата система за социално осигуряване към Първичната здравноосигурителна каса по местоживеене, дори ако не плащат вноски.
Това задължение към първото евро възниква, когато общият размер на официалните помощи надвишава част от стойността на тавана на социалното осигуряване (PASS), определен с декрет, или ако избраният служител преустанови или прекрати професионалната си дейност за финансовата година. мандат. The указ n ° 2013-362 от 26 април 2013 г. по отношение на условията за присъединяване на местните избрани служители към общата схема за социално осигуряване определят тази част от PASS на 50%, което съответства за 2018 г. на размер на официалната надбавка по-голяма от 1 655,5 евро на месец или 19 866 евро годишно.
A Съвместно циркулярно писмо от Дирекцията за социално осигуряване и DGCL от 14 май 2013 г. определя условията за членство и при спазване на тези квоти.
В случай на множество мандати, месечният праг от 1 655,5 евро за 2018 г. се оценява чрез добавяне на всички брутни компенсации за съответните мандати. От друга страна, обезщетенията, получени в смесени профсъюзи, местни публични заведения, като центрове за управление, OPHLM, не трябва да се вземат предвид.