Социална политика в Германия Излишен бюджет от 2004 г. насам IFRAP Foundation
През 2011 г. с 825 милиарда социални приходи и 767,5 милиарда разходи, социалният бюджет на Германия се характеризира с положителното си салдо, тъй като постигна бюджетен излишък от близо 57,5 милиарда евро. Управлението на системата за социално подпомагане е по-просто там, отколкото във Франция: има по-малко социални минимуми и финансовото управление е много по-взискателно, по-специално със задължение за балансиране на здравното осигуряване.
Федерална юрисдикция
Въпреки че във Франция е логично социалната политика да се провежда на национално ниво, германската федерална провинция е делегирала голяма част от тези публични политики на 16-те провинции. В основния закон обаче е записано, че Германия е демократична и социална федерална провинция. Следователно социалната политика, включително помощ за зависимост и социална сигурност, е федерална законодателна компетентност и е под нейната собствена администрация. Той определя размера на помощта и вноските, а правната система е под надзора на Федералното министерство на здравеопазването (Bundesministerium für Gesundheit) отговаря за задължителното здравно осигуряване и осигуряване за дългосрочни грижи, както и Федералното министерство на труда и социалните въпроси (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) отговаря за задължителни схеми като осигуряване за злополука, пенсия и безработица.
Германската социална политика се финансира с близо 57% от частни вноски, 30% от които се плащат от домакинствата, по-специално чрез вноски на служители (които възлизат на 20,2%) и 27% от фирми и работодатели с вноски (които възлизат на 19,2%). Публичните субсидии финансират близо 35,5% от социалните разходи и се плащат 63,7% от федералната провинция, 15,1% от провинциите и 21,2% от общините.
От 767,5 милиарда евро разходи, почти 96,4% отиват за социални помощи, а по-малко от 4% попадат в административни разходи.
Източник: iFRAP Foundation.
Социалното осигуряване се подпомага главно от служителите и работодателите
Има 5 клона на социална сигурност в Германия: болести (включително майчинство), старост, трудови злополуки, безработица и зависимост от 1995 г. насам.
60% от социалните приходи отиват в системата за социално осигуряване, която се подпомага 2/3 от служители и работодатели (т.е. 376,5 милиарда евро през 2011 г.) и се допълва от държавни субсидии (107,4 милиарда евро). Това финансиране подпомага пенсионно осигуряване, здравно осигуряване и осигуряване за дългосрочни грижи, осигуряване за безработица или в случай на трудова злополука. Последните също се финансират изключително от вноски на работодателите (размерът на вноските се определя от професионални асоциации за управление на трудови злополуки според сектора. В публичния сектор подкрепата се предоставя от работодателя: държавата, провинциите или общини). 35% от системата за социално осигуряване се осигурява от вноски на работодателите и 32% от вноски на служителите, докато делът на публичните субсидии възлиза на 22% (вж. Таблицата).
| Система за социално осигуряване | 202 348 | 174 096 | 113 641 | 3 066 | 493,151 |
| Пенсионно осигуряване | 84 532 | 86 812 | 88 640 | 697 | 260,649 |
| Здравна осигуровка | 90 802 | 56 269 | 40 356 | 871 | 188 298 |
| Дългосрочни грижи и застраховки за дългосрочни грижи | 13 042 | 7 842 | 1,230 | 83 | 22 197 |
| Застраховка за трудова злополука | 1,464 [1] | 10 135 | 796 | 602 | 12,997 |
| Осигуряване за безработица | 12 538 | 13 038 | 8,256 | 813 | 34 644 |
| Източник: BMAS, [Sozial Budget 2011] | |||||
Пенсионното осигуряване е първият социален бюджет в страната, тъй като покрива 33,4% от общите разходи с бюджетен излишък от 4,4 милиарда евро. С реформите през 1992, 2001 и 2005 г. Германия очаква спад в приходите си и премина към опростено управление на пенсиите по точки [2]. Вторият социален бюджет е здравното осигуряване, което представлява 23,3% от разходите.
Социални и семейни помощи, изцяло финансирани от данъци
Вторият социален компонент е системата на семейни надбавки и „благосъстояние“ (Förder- und Fürsorgesysteme), което обединява 18% от финансирането. Този компонент на социалното подпомагане обаче е изцяло облаган и следователно се финансира от доходи от данъци и ДДС. Публичните субсидии възлизат на 141.501 милиарда евро през 2011 г. Тази сума обхваща семейни помощи, обезщетения за безработица, обучение, образование и жилищни помощи. Първият бюджет на компонента „благосъстояние“ отива за изплащане на семейни надбавки (29,5% от финансирането), след това идва така наречената „основна“ помощ за търсещите работа (26,1%).
Последните аспекти на социалните разходи в Германия се отнасят системата на работодателите (9,8% от общия бюджет), системата за комунални услуги (пенсии, семейни добавки, помощи) и специални диети (по-малко от 7% от общите разходи), включително застраховка за старост за фермери, здравно осигуряване или частно здравеопазване, които се покриват главно от вноски на работниците. Тяхното финансиране се разпределя поравно между публичното и частното.