Социален напредък на Mercadona и разпознаване на лица; Еврожурналист

Подобрения в условията на работа на служителите и разпознаване на лица за всички: Mercadona иновации !

Veröffentlicht am 23. July 2020 von Eurojournalist Strasbourg in Gesellschaft // 0 Kommentare

mercadona

(Жан-Марк Клаус) - Със своите 1638 супермаркета, компанията "Mercadona" се превърна в лидер в голямата дистрибуция на храни в Испания. Стартирала през 2019 г., за да завладее португалския пазар, тази верига, основана през 1977 г. и все още управлявана от валансиеца Хуан Ройг Алфонсо, сега има около десет магазина в съседната държава. Зад лозунга „Supermercados de confianza“ се практикува търговската политика на SPB (Siempre Precios Bajos = винаги ниска цена), за да се удовлетвори клиентът, наречен „el jefe“ (готвачът), чието значение надминава всичко. Но тези стратегически решения са и източник на нарастващо недоволство сред персонала.

По отношение на добрите новини обаче, El País обяви в началото на юли, че от 3 август, след преговори със синдикатите UGT и CC OO, условията на труд на служителите ще се подобрят. Те ще работят 5 дни и ще почиват 2. Освен това през годината те ще могат да се възползват от 8 дълги почивни дни (събота-неделя-понеделник). Интересно е да се отбележи, че преди подписването на това споразумение, тази нова диета беше успешно тествана в продължение на няколко месеца в 31 магазина. „Обсерватория за колективни трудови договори“, създадена през 2019 г., позволи този важен социален напредък след година и половина работа. Заплахите от стачки в края на 2019 г. в целия испански сектор на дребно може би не бяха свързани с този успех. Но се оказва, че преговорите са дали резултат; което също може да бъде ефективен начин за водене на социални борби.