Служители на Transgaz, специална схема и заплата COLOSAL

Автор: Raluca Ionescu-Heroiu/Дата на публикуване: 20-09-2018 13:09

служители

От миналата година Transgaz има нов генерален мениджър, Йон Стериан. Съпрузи, синове, хора, които са заемали тези длъжности с най-голяма помощ, работят в най-голямата газопреносна компания в Румъния и списъкът продължава. Добре известно е, че Transgaz, подобно на Romgaz, двата енергийни гиганта на държавата със седалище Mediaș, са компании, в които трудно можете да проникнете.

Разбира се, това е работа с определена типична. От друга страна, предлаганите тук високи заплати ги правят подходящото място за различни политически, бизнес или семейни кинематографии.

Има много семейства, които работят за двете компании, предимно от Medieş, съпрузи със съпругите си или родители с деца, което може да бъде обяснено по някакъв начин от регионалните специфики на компаниите. Заплатите, както казах, са добри до много добри, особено като се знаят средните стойности в страната.

Анализирайки заплатите на няколко директори от Transgaz и Romgaz, както се появяват в декларациите за богатство, забелязваме, че повечето от тях имат между 20 000 и 30 000 леи на месец. Ръководителите на служби достигат до 13 000 леи, шефът на офиса взима 7 000 - 8 000 леи на месец.

Преди това той беше председател на Съвета на директорите на компанията и успоредно с това технически директор в RA-APPS. В крайна сметка той подаде оставка от поста директор на държавния протокол. Също през миналата година Василика Грейдан беше назначена в „Трансгаз“ като директор на отдела за планиране и организация на ресурсите. По-рано Грейдан е работил в Enel и е съпруга на Мариус Грейдан, директор на RA-APPS и бивш йерархичен началник на Стериан. Според нейната декларация за богатство, миналата година Василика Гръждан е получила кумулативна заплата от Enel и Transgaz от 146 000 леи, повече от съпруга й, на когото длъжността директор на RA-APPS й е донесла малко над 120 000 леи.

До миналата година Кристиан Амбрози беше директор на клона на Triumf на RA-APPS. Той се премества в Трансгаз, на длъжност началник на офиса, като отделът не е посочен в декларацията му за богатство. Той получи над 60 000 леи от Реджи и Трансгаз като заплата миналата година.

Жителят на Брашов Тудор Александру Дуу се присъедини към Трансгаз през 2015 г. като съветник на генералния директор Петру Вадува по това време. Той имаше заплата над 2000 евро - еквивалент в леи.

По това време президент на ANRM беше Георге Дуу, баща му, назначен от бившия министър-председател Виктор Понта. Междувременно Duțu junior стана ръководител на клона на Transgaz в Кишинев, важна позиция, тъй като румънската компания участва активно на газовия пазар на съседите, наскоро купувайки Veldmoldgaz, оператор на газопровода Яш - Ungheni. Gheorghe Duțu вече не е ръководител на ANRM. Синът му получава заплата от Transgaz от 180 000 леи годишно, но има и други доходи, според декларацията за богатството, като е специален администратор в Департамента за приватизация и администрация на държавното участие, подчинен на Министерството на икономиката, но и местен съветник в кметството на Брашов. Разполага с няколко коли, къщи и земя.

Миналата година Николета Николицея, съпругата на известния член на PSD Юджийн Николицея, беше назначена като началник на служба в Transgaz.

Прословуто е, че Transgaz, като между другото Romgaz, двата енергийни гиганта на държавата със седалище Mediaș, са компании, в които трудно можете да проникнете. Разбира се, това е работа с определена типична. От друга страна, предлаганите тук високи заплати ги правят подходящото място за различни политически, бизнес или семейни кинематографии. Има много семейства, които работят за двете компании, предимно от Medieş, съпрузи със съпругите си или родители с деца, което може да бъде обяснено по някакъв начин от регионалните специфики на компаниите. Заплатите, както казах, са добри до много добри, особено като се знаят средните стойности в страната. Анализирайки заплатите на няколко директори от Transgaz и Romgaz, както се появяват в декларациите за богатство, забелязваме, че повечето от тях имат между 20 000 и 30 000 леи на месец. Ръководителите на служби достигат до 13 000 леи, офис мениджърът взема 7 000 - 8 000 леи на месец.

Съгласно принципа на корпоративно управление, в допълнение към фиксираната заплата, изпълнителният директор на Transgaz има право да получава променлив компонент на годишното възнаграждение, изчислен въз основа на развитието на някои критерии за изпълнение. Тези критерии имат за цел да надхвърлят целите в годишния бюджет, предвидени за EBITDA (печалба преди лихви, данъци, амортизация и амортизация), инвестиции и намаляване на оперативните разходи. При определянето на тези цели за ефективност изпълнителният директор има трудна дума, особено ако той е и председател на управителния съвет, какъвто е случаят със Стериан.

Всички контролирани от държавата енергийни компании имат тази бонусна система, но максималната сума може да бъде намерена в Transgaz и Romgaz.

Щедрите заплати на Трансгаз не се спират само на директори. Членовете на Съвета на директорите също са много добре платени. По този начин „брутната фиксирана месечна надбавка, отпусната на неизпълнителни членове на Съвета на директорите, представляваща два пъти средното за последните 12 месеца от средните брутни месечни доходи за дейността, извършвана според основния обект на дейност, регистрирана от компанията, на ниво клас според икономическите дейности национални, съобщени от Националния статистически институт преди назначаването, преизчислени, за да бъдат съгласувани с новите задължителни социални вноски, дължими съгласно Закон №. 227/2015 ... годишен брутен променлив компонент за неизпълнителни членове на Съвета на директорите, представляващи 12 фиксирани месечни квоти “. Средната нетна заплата в нефтеното и газовото находище през 2016 г. според статистиката е била 9000 леи. Следователно тримата членове на изпълнителната власт, Николае Минея, Ремус Лапуган и Богдан Илиеску, получават месечна заплата, фиксирана плюс променлива, от около 20 000 леи.