Ситуация на управление 6
Управленска ситуация 6 - раздел Образование, Като помощно средство за ръководители и преподаватели в университети В навечерието на 27 януари 1986 г., определеният ден за начало на космическияОтидете на кораба "Че.
Възможно развитие на ситуацията на управление 6. Майкъл Дейви, известен американски професионален етик, изследва бомбардировките в Challenger, обясняварангът на трагедията от конфликта на две етики - професионална етикаинженер и професионална етика. Мениджърите са научени да управляват хората, инженерите са научени да работят с машини. Мислете бързопо-скоро като мениджър, отколкото като инженер, това означава фокусиране на вниманиетопри хора, с които работите, на които се подчинявате и на които носите отговорност за общите интереси на компаниятании. Да мислиш като инженер означава да използваш техническите познания за нещата, за да ги направиш надеждни и безопасни. Етичен принципcip на професионалния код на инженер гласи: „Печалбата от компютърпреди всичко, но безопасността и надеждността на създаденотоповече от печалба ”. Този код трябва да защитава всеки специалиствелосипедист от външен натиск от състезание и некомпетентен vmeдейности.
На въпроса на шефа, Лунд като инженер трябваше да отговори: „Извинете, ако имате нужда от помощник, който мисли предимно като мениджър, а не инженер, не бива да наемате инженер“. Лунд се оказа не само лош инженер, но и нравбезотговорен мениджър, защото решението му съсипа не само репутацията на компанията, но и човешки животи.
Тема 3. "Бизнес етика и професионална етика на мениджъра"
Тази тема принадлежи към раздела:
Като учебно помагало за ръководители и преподаватели в университети
La gromova . етика на управлението . допуснати от образователно-методическото сдружение в областите на педагогическото образование.
Какво ще направим с получения материал:
Всички теми в този раздел:
Приложна етика
Традиционното разбиране на етиката като система от знания за морала преминава през съвременна криза. Според руския философ Г. П. Щедровицки (1929-1994), „вече не е възможно да се живее според традиционния морал. необходими
Морал и ефективност
Възможно ли е, като се използват познания по теоретична етика, да се повиши ефективносттаефективността на моралната практика, регулаторната сила на морала? Су-
Ситуация за критично мислене по проблема
(Използвани материали от книгата В. А. Канке "Съвременна етика". М., 2008. С. 200-207) Всяка поведенческа теория, включително етична, започва с принципи и завършва с интерпретация
Системата от хуманитарни технологии на етични и приложни знания
• Етична експертиза. Експертиза - от латински expertus - „опитен, знаещ“. В руското законодателство този термин е закрепен само в наказателно-процесуалните кодекси от 1922 и 192
Ситуация за критично мислене по проблема
(Използвани са фрагменти от статията на Г. Л. Тулчински „Хуманитарна парадигма: хуманизъм срещу хуманизма?“ // Проективен философски речник. М., 2003. С. 492-494)
Въпроси
1. Според вас лозунгът на хуманизма „Всичко в името на човека, всичко в полза на човека“ е приложим за всеки човек век? 2. Каква е спецификата на хуманитарната експертиза? 1.3
Типология на ресурсите
Тип система Видове ресурси, необходими за поддържане на системата Спестяване на ресурси• Възпроизводими ресурси (продукти
Нетрадиционни технологии за вземане на решения
Те са характерни за иновативните процеси в организацията, взаимодействиетосъпругите с интензивни промени както в околната среда, така и в самите хора са агенти на промяната и изискват неалгоритмични решения. Тези
Изкуството на невъзможното
Възможно ли е да се вземе етично решение в ситуация, в която всичко екажете, че проблемът няма решение? А. Лузин, международен мениджърски консултант, разчитайки на богатия си опит от положителниМоят отговор
В развитието на организационната култура
Културата е тясно свързана с лидерството и двете са двете страни на един и същ универсален процес на организационно формиране.национална култура. Лидерите определят културата. Но ако културата съществува
Ключови думи
Лидер, лидерство, класификация на лидерството, успешни лидери, мениджърски лидерски потенциал, силни мениджъри, слаб азджери. Упражнение "Ключови компетенции на лидера" Е
Въпроси
1. Формулирайте концепцията за организационна култура и обяснете нишка, каква роля играят етичните ценности при нейното формиране? сти. 2. Как етичните ценности влияят върху развитието на лидерството в
Влиянието на външната и вътрешната среда на организацията върху ускорителяпромени
Съвременната човешка дейност, неговото мислене, средства и методи за комуникация, професионални и морални изисквания застават все по-интелектуални. Глобален Intelлекционен
Принципи на ефективно взаимодействие в иновациите
Близо до изграждането на изследователска творческа дейностсти. E. M. Korotkoye идентифицира девет такива принципа: 1:) научно равенство - свободно изразяване на идеи, мнения