Системата на управление; Fonpel Допълнителното пенсиониране на избрания

Създаден от избрани длъжностни лица за избрани длъжностни лица !

Fonpel е финансирана пенсионна схема в полза на местните избрани служители, които получават надбавка за услуга, в съответствие с разпоредбите на закона от 3 февруари 1992 г., изменен със закон № 2012-1404 от 17 декември 2012 г., отнасящ се до условията за упражняване на местни мандати.

Точково финансирана схема

Всяка вноска се преобразува
в точки по сметката на избрания служител

Може да се комбинира с
всяко друго пенсиониране

ДВОЙНАТА общност
вноските на избрания служител
Задължителен разход
(член L.2321-2 от CGCT)

Членството е безплатно и индивидуално
По всяко време и безплатно

Гаранцията за смърт защитава вашите права
Докато не се пенсионирате

Изкупуване на години на длъжност преди членство
изцяло или частично не води до допълнителни разходи

Застрахована доживотна рента !

Възползвайте се от пенсията му от 55-годишна възраст,
дори мандатът да е в ход,
възможно е!

Стойността на услугата на точката
не може да намалее !

Изгодно данъчно облагане
Облагаема е само част от вашата пенсия

Например: от 70-годишна възраст само 30% от вашите пенсии се облагат с данък

Планът се възползва от сигурно и строго управление
поверени на признати професионалисти

Техническо и финансово управление

---