Система за управление на курсовата работа като организационна система

като

Курсова работа - пример

Съдържание

Въведение ………………………………………………. ………………………… .3
1. Понятието система за управление като организационна система ……………… 5
2. Връзката между стратегията за управление и организационната система за управление на предприятието ……………………………………………………………………… .10
3. Класификация на подходите за формиране на организационната система за управление на предприятието ……………………………………………………… 15
4. Оценка на ефективността на промените в организационната система за управление, на примера на международна компания ………………………… . …………… .20
Заключение …………………………………………………………. …………… 25
Списък на използваната литература ……………………. ………………… .… 28
Приложения ……………………………………………………………………… 31

Въведение

Актуалността на темата на курсовата работа се обосновава от факта, че икономическата нестабилност, динамичните промени в конкурентните условия създават среда, в която компаниите трябва непрекъснато да оценяват перспективите за своята дейност. В много сектори на икономиката, поради промени в пазарната ситуация, се изисква преоценка на системата за управление и стратегията за управление на предприятието.
Подобряването на ефективността на фирмата до голяма степен се определя от организацията на системата за управление, която зависи от ясната структура на компанията и дейността на всички нейни елементи в посока на избраната цел. Следователно кризата принуди много организации да мислят за промяна на тяхната управленска структура, организационната структура на компанията.
Този факт е от голямо значение, тъй като ефективността на самата организация като единна система до голяма степен зависи от това колко компетентно е проектирана и изградена организационната структура. Компаниите извършват организационни промени, за да подобрят ефективността на организационната система за управление, да премахнат ненужните структурни връзки и да ограничат дейностите на мениджърите.
На свой ред, компанията трябва също да определи как организационната система за управление съответства на стратегията за управление на предприятието, да оцени новите подходи към организацията и управлението на дейностите на предприятието, които се появяват в литературата и бизнес практиката.
Вземайки предвид гореизложеното, актуалността на изучаването на системата за управление като организационна система се дължи на нейното значително влияние върху ефективността на системата за управление на съвременна компания.
Целта на курсовата работа е да се проучи концепцията и подходите към системата за управление като организационна система, като се използва конкретен пример.
Задачите, поставени в курсовата работа:
- да разгледа концепцията за система за управление като организационна система;
- да се изследва връзката между управленската стратегия и организационната система за управление на предприятието;
- да характеризира класификацията на подходите за формиране на организационната система за управление на предприятието;